苏宁有一规定就是公司新进员工都要在基层锻炼一年以上才能调岗晋升！试问这一规定是否合理？我是学计算机的，性格偏内向，刚好我们这要招一名信息，我们这的信息主管认为我很合适，但是就是因为我在店面做的不够好，加上是新进员工，所以我无法转职做信息！相信所有的苏宁营业员都清楚，这样的机会对于一个营业员来说意味着什么！一旦错过了，我不知道这样的机会要等到什么时候才能再有！性格内向的我本来就不适合在店面做，因为平时跟领导沟通较少，所以被认为沟通能力太弱，但是我跟顾客沟通的时候我不觉得有问题！因为我也有过好的时候一个中午卖了四台笔记本！难得有一个欣赏自己的主管，加上专业对口，可是在苏宁我却不能得到这样一个适合自己，自己又很感兴趣的工作！人品优先，能力适度，有能力却得不到发挥，哎 悲哀啊！！