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主题:我在大润发的这些年(连载10)(可以不回复,请勿侮辱)

 
龙之吻无敌

 积分:1737  金币:64
 发表于 2011-05-18 17:16 | 只看他
36楼

不错

顺风飞扬

 积分:44  金币:22
 发表于 2011-05-22 18:30 | 只看他
37楼

怎么没有3-9呢?

顺风飞扬

 积分:44  金币:22
 发表于 2011-05-22 18:56 | 只看他
38楼
RE:我在大润发的这些年(连载10)(可以不回复,请勿侮辱)

没有了吗?来个离别告白啊

------ 以下是引用的内容 ----------------

(接9)经理的笑容让我很不自在,那个眼神仿佛一直要看到我的心里,他不紧不慢的对我说:那你看呢?.........我很直白的也颇有些生气的对他说:还是您看吧!......他摆了摆手,还是带着诡异的笑容问:我想知道你的判断是怎样的?我想知道我的兵会怎样处理这样的事情!.........我叹了口气,这家伙真是太鬼了,本想把责任转嫁一下,现在却偏偏要我拿这个主意,随即一想,我干吗要那么烦呢?本来就不想趟这波浑水,何必现在搞的那么拿捏不定呢?于是当下就对经理说:我想还是算了吧!本来这一档促销商品就多,何况这个业务员口碑也不好,嘴臭的狠!......经理拍拍我的肩膀说:兄弟啊...你可以的!.....他笑着就走开了,留下我一脸莫名!.......

  那个口臭的业务员还是不停的打着我电话,跟我摆事实讲道理,分析利害,威逼利诱......感觉他实在是有点走投无路了,某天下午,我手机又闹个不停,正好有个顾客正为着一样商品一毛几分的差异在与我讨论着,我看也没看就把电话给按掉了,过了一会儿,电话又响了,我同样没看就按掉了,接下去手机像赌气似的响个没完,顾客终于在我和导购的长枪短炮下缴械了!......这时电话再度响起,我终于耐心的拎起一看,是经理,赶紧接起来,电话那头,他已经怒不可遏了:你小子TM敢按我电话,在干吗??? .....我赶紧解释:没啊...刚才一个顾客在与我算整组和单包的价格,他算不过来,我给他.....话还没说完,经理就接茬了:好了好了,不谈这个!跟你说个事,那个嘴很臭的业务员的商品,你给他放半个堆吧!.......我愣了一下,还没开口,只听经理接着说:那小子找了个熟人过来打招呼,我也不好意思,费用照旧,就当送个人情给他们吧!在这里做事,你必须习惯人情世故!有些事不是说你跟我可以决定的!..........经理还说了点什么,我压根没听清,只觉得头疼的厉害,心里堵的慌!.......

  还没等第二天,就刚把经理的电话挂了,那臭嘴不知道从哪里跑了出来,笑嘻嘻的对我说:领导,我们家领导跟你们家领导讲好了,费用不少你们的,就放几天,拍个照,我们也好交代交代,大家一场朋友嘛!!!.....他一口气说了N多个领导,像TM顺口溜一样,看他那一脸尖嘴猴腮样,心里真是窝火,可又能如何呢?........我面无表情的对他说:既然我们领导都答应了,我也没什么好说的,你们搞的定领导还找我做啥呢?爱怎么搞就怎么搞吧!........说完我转身就走了,他还在背后叫着什么,我都已经听不见了......

  第二天,经理上中班,我望着时钟一分一秒的过,心里七上八下的,想着一会儿经理来上班了,他会跟我说些什么,我该怎么回答....可事情往往与你设想的是有些差距的,经理来了以后还像往常一样,啥话也没和我多说,我故意在他眼前晃了好几次,他连正眼也没看我一下.........此时我倒更不安了,他索性说点啥,我这心里倒觉得舒坦了.......快下班的时候,我像行刑前的诀别一样,对经理说:领导,我走咯!!!.......他头也没抬的对我说:哦,走好!......我停顿了几秒后,就毅然转身离开了!........自此,这件事就仿佛从我记忆里消失了一般.....直到有一天...(待续)

nimaidou

 积分:357  金币:140
 发表于 2011-05-24 23:41 | 只看他
39楼
感觉都是这种套路 !!

靜.小メ白x!

 积分:38  金币:16
 发表于 2011-05-25 08:31 | 只看他
40楼

我等得花儿也谢了

放飞思想

 积分:113  金币:59
 发表于 2011-06-30 17:49 | 只看他
41楼

刷洗太慢了后仓科长

是生职了吗?

好又多-就是便宜

 积分:1195  金币:534
 发表于 2011-07-31 22:52 | 只看他
42楼

有才,兄弟

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2011会更好!
荡漾的<。)#)))≦

 积分:102  金币:45
 发表于 2011-08-17 18:53 | 只看他
43楼

没用的阿吉

 积分:22  金币:11
 发表于 2011-11-10 00:58 | 只看他
44楼
太监了

ssnn

 积分:32  金币:8
 发表于 2011-11-10 16:45 | 只看他
45楼

micoo

 积分:40  金币:11
 发表于 2011-11-11 00:46 | 只看他
46楼
Awesome ! 

KuiZeng

 积分:22  金币:8
 发表于 2012-02-10 22:58 | 只看他
47楼
我是一个厂家的。。

我的加菲

 积分:49  金币:50
 发表于 2012-02-11 12:40 | 只看他
48楼
RE:我在大润发的这些年(连载10)(可以不回复,请勿侮辱)
还有续不?

月飘荒岛

 积分:355  金币:139
 发表于 2012-02-11 15:49 | 只看他
49楼

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男人有钱首先换手机,然后换汽车,然后换房子,最后才换衣服;女人有钱则刚好相反。
飞刀师弟

 积分:87  金币:36
 发表于 2012-02-18 19:18 | 只看他
50楼

兄弟我在大润发做了十年还不是被经理给咔咔了

飞渡

 积分:107  金币:56
 发表于 2012-03-24 19:01 | 只看他
51楼
RE:我在大润发的这些年(连载10)(可以不回复,请勿侮辱)

风玲

 积分:194  金币:234
 发表于 2012-03-25 08:27 | 只看他
52楼

看穿兄,看开点,哪个企业都有一些不正常的黑幕.....大润发也不例外.....不知你还上网不,一个问题能请教一下吗?

关于大润发的排面问题

对于大润发的层面深计算及规则还是很敬佩的...但因了解皮毛,能否给解疑一下.....

大润发排卡上都有层面深,当然软件可以计算出,首选想明白一下,商品陈列时是否要以商品dms来计算出货架应占有的陈列量,然后再调整abcde等级?就是说确定小类品项数及小类所占有货架空间后,再跟据商品dms来计算此品应在货架上的陈列量,然后再调整级别?....

能否给提示一下,先行诚挚感谢。。。。

我是华子

 积分:28  金币:14
 发表于 2012-03-26 21:17 | 只看他
53楼

都是为了自己做的很好啊

harveysgg

 积分:83  金币:482
 发表于 2012-08-03 15:35 | 只看他
54楼
哥顶的是寂寞!

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不是对手强大,而是自己弱小。
灰太狼

 积分:327  金币:163
 发表于 2012-08-19 20:00 | 只看他
55楼
拿分,走人。

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灰太狼
>金角<

 积分:127  金币:10
 发表于 2012-08-25 21:11 | 只看他
56楼
在大润发的这些年

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今晚不打折!不打折!
mmmyyy

 积分:198  金币:94
 发表于 2012-09-05 19:27 | 只看他
57楼
现在芙蓉区大润发防损现状:
  现在湖南芙蓉店防损部以前上整夜班的员工一个月休息10天,后来减为8天,现在减到每月7天,也不说补休和补钱,现任防损主任自己说了算,根本不管是否违反劳动法,现在员工正收集证据,先去人资告他,不行再去店总告他,如果店总不管,那么直接去找相关媒体及劳动局直接揭露他们违法劳动法,让员工无偿加班,延长工作时间,直接告大润发。希望引起大润发有关领导重视。

现在芙蓉区大润发防损现状 :现在我们的工时不是像以前自己亲自签字认可后交人资,而是防损主任叫其助理代我们大家签字交人资,为什么,因为白班交工时每天仅算7小时,大夜仅算8小时,他怕自己承担后果,所以不敢叫我们亲自签字,现在工时都不敢写上去了。现在外保、稽核、内保都缺人手,2012年9月3号内保抓到两个女贼,偷的东西可以是让人难以相信,是我们在大润发以来,见到偷的数量最多的一次,物品将整个几何办公桌推满了,有洗发水、牛肉干等大量商品,价值肯定有几千块人民币,可是跑了一个,另一个自己说不满15岁,而且她将防损人员的手咬了一口,被咬之人伤还比较严重,警察来后,了解情况后将那女贼带走了。看来是抓了大贼,实际上逆反思维考虑,肯定是防损工作不到位,才让区区两个女贼如此嚣张,现在内保只有三个,怎么能保证内保工作到位。有一次,内保休息一个,外地支援一个,一个上下午班,上午几乎没有一个内保,平时仅有一个上班的次数都很多,一个怎么开展工作其内保工作,何况芙蓉店的人气在所有店中是很高的。有一次,防损在地下车库推手推车,因为手推车将一车位占了,一购物车主开车想进车位停车,就自己将手推车推到别处,这位防损将手推车推到原位,引起购物车主大为恼火,一起争吵,进而发生争斗报警,警察来了解情况后,对防损批评一顿,你是做服务的,何况你还是防损领导,这点服务意识都不清楚,不是自己给自己找事情,给顾客不顺心,这防损只有耷拉脑袋,想必是哑口无言理亏之极。我们防损主任有一次知道我们在网上发表防损实际现状的言论,既然开会要追问,我想他自己心虚而已。稽核口稽核,他要大家签所谓稽核抓贼要有百分之百的把我握,闹出事情责任自负的协议,我想这样的协议毫无法律依据,不知道懂不懂法律。直觉得可笑之极

mmmyyy

 积分:198  金币:94
 发表于 2012-09-06 16:51 | 只看他
58楼
现在芙蓉区大润发防损现状:
  现在湖南芙蓉店防损部以前上整夜班的员工一个月休息10天,后来减为8天,现在减到每月7天,也不说补休和补钱,现任防损主任自己说了算,根本不管是否违反劳动法,现在员工正收集证据,先去人资告他,不行再去店总告他,如果店总不管,那么直接去找相关媒体及劳动局直接揭露他们违法劳动法,让员工无偿加班,延长工作时间,直接告大润发。希望引起大润发有关领导重视。

现在芙蓉区大润发防损现状 :现在我们的工时不是像以前自己亲自签字认可后交人资,而是防损主任叫其助理代我们大家签字交人资,为什么,因为白班交工时每天仅算7小时,大夜仅算8小时,他怕自己承担后果,所以不敢叫我们亲自签字,现在工时都不敢写上去了。现在外保、稽核、内保都缺人手,2012年9月3号内保抓到两个女贼,偷的东西可以是让人难以相信,是我们在大润发以来,见到偷的数量最多的一次,物品将整个几何办公桌推满了,有洗发水、牛肉干等大量商品,价值肯定有几千块人民币,可是跑了一个,另一个自己说不满15岁,而且她将防损人员的手咬了一口,被咬之人伤还比较严重,警察来后,了解情况后将那女贼带走了。看来是抓了大贼,实际上逆反思维考虑,肯定是防损工作不到位,才让区区两个女贼如此嚣张,现在内保只有三个,怎么能保证内保工作到位。有一次,内保休息一个,外地支援一个,一个上下午班,上午几乎没有一个内保,平时仅有一个上班的次数都很多,一个怎么开展工作其内保工作,何况芙蓉店的人气在所有店中是很高的。有一次,防损在地下车库推手推车,因为手推车将一车位占了,一购物车主开车想进车位停车,就自己将手推车推到别处,这位防损将手推车推到原位,引起购物车主大为恼火,一起争吵,进而发生争斗报警,警察来了解情况后,对防损批评一顿,你是做服务的,何况你还是防损领导,这点服务意识都不清楚,不是自己给自己找事情,给顾客不顺心,这防损只有耷拉脑袋,想必是哑口无言理亏之极。我们防损主任有一次知道我们在网上发表防损实际现状的言论,既然开会要追问,我想他自己心虚而已。稽核口稽核,他要大家签所谓稽核抓贼要有百分之百的把握,闹出事情责任自负的协议,我想这样的协议毫无法律依据,不知道懂不懂法律。直觉得可笑之极。

黑的过了头

 积分:76  金币:7
 发表于 2012-11-22 21:27 | 只看他
59楼
不错,很写实.让我也想起了我曾经在大润发的岁月!

mmmyyy

 积分:198  金币:94
 发表于 2013-02-26 14:58 | 只看他
60楼

现在芙蓉区大润发防损现状:

现在听说大润发芙蓉店肉品科最近是专员查出板油损耗1吨,猪肉目前确定损耗10几万元,但是又听说实际损耗是50多万元的,乖乖,听起来就喳舌头,真不好理解防损主任是干什么用的,造成这么大的隐患,让他们能有空子可钻,现在既然发生大润发100多家店中唯一一个到现在都令人难以相信的事件,我想这位防损领导得扣心问问自己是否有能力做好这份工作,听说本来是稽核去仓库办理出入库手续的,鬼使神差让外保的去办,出了问题,他就说人手不够,我想人手不够,你可以反映,让稽核才能处理的事情,让不懂的外保去,长期这样,能不造成隐患吗?现在他直说稽核科长的责任,试想想,稽核科长胜任没多久,何况是从外保调过来的,这么大的损耗,不是一月两月造成的,是长期积累的隐患在这里造成的,而真样的隐患是谁在职造成的,恐怕自己都心虚!稽核为什么女的多,大润发这么用有理由的,女的毕竟心细,而让外保的粗心男去办理出入库,也是他自己都不会想到出现这样的结局。现在芙蓉店开除肉品科在职可长,目前还没弄清肉损耗的源头,但是我猜想大润发对这样的领导处理最好的结局就是调离现在目前的岗位去其他部门,最坏的处理可能就是让他走人了。但是如果有替罪羊的话,这样的领导估计又没事了继续再任。我想,这样的隐患或那样的隐患还会有,因为事实就是事实。

mmmyyy

 积分:198  金币:94
 发表于 2013-02-26 15:12 | 只看他
61楼

现在芙蓉区大润发防损现状:

现在听说大润发芙蓉店肉品科最近是专员查出板油损耗1吨,猪肉目前确定损耗10几万元,但是又听说实际损耗是50多万元的,乖乖,听起来就喳舌头,真不好理解防损主任是干什么用的,造成这么大的隐患,让他们能有空子可钻,现在既然发生大润发100多家店中唯一一个到现在都令人难以相信的事件,我想这位防损领导得扣心问问自己是否有能力做好这份工作,听说本来是稽核去仓库办理出入库手续的,鬼使神差让外保的去办,出了问题,他就说人手不够,我想人手不够,你可以反映,让稽核才能处理的事情,让不懂的外保去,长期这样,能不造成隐患吗?现在他直说稽核科长的责任,试想想,稽核科长胜任没多久,何况是从外保调过来的,这么大的损耗,不是一月两月造成的,是长期积累的隐患在这里造成的,而这样的隐患是谁在职造成的,恐怕自己都心虚!稽核为什么女的多,大润发这么用有理由的,女的毕竟心细,而让外保的粗心男去办理出入库,也是他自己都不会想到出现这样的结局。现在芙蓉店开除肉品科在职课长,目前还没弄清肉损耗的源头,但是我猜想大润发对这样的领导处理最好的结局就是调离现在目前的岗位去其他部门,最坏的处理可能就是让他走人了。但是如果有替罪羊的话,这样的领导估计又没事了继续再任。我想,这样的隐患或那样的隐患还会有,因为事实就是事实。

mmmyyy

 积分:198  金币:94
 发表于 2013-02-28 15:27 | 只看他
62楼

现在芙蓉区大润发防损现状:

现在芙蓉区的手推车损耗真不好怎么说,去年听说盘点少了几百台,部门最高领导没办法,就想了一个妙招,每次盘点少报一点数量,长期下来,这样每次损耗就不大了,总损耗大也不是一次损耗掉的,不过现在听说还是解决不了问题,目前为此,这样的妙招用了这么久,还是200多台补不上去!因为广场东南角长期无人守,手推车的损耗可想而知。去年听说稽核在出口抓了一个没买单的顾客,车上的商品有几千元,可是内保不知什么原因让她走掉了,这位领导处理就是让内保调外保的岗位,这样的处理,让人费解,如是别人,早开除了,只是内保调外保,别人不领情,干脆不在大润发干了。听说这位领导在调来之前是做内保的,现在想想,不难理解了,内保的套路他太熟路了,听说内保最喜欢处理的是学生,因为好弄钱,一是家长为孩子着想,二是学生怕学校知道,所以给钱相对爽快点。还有就是偷车贼,据说有一次抓了一个很专业的偷车贼,带到稽核办公室,将无关人员支走,跟贼协商,从一万谈到最底五千的价码,后来贼干脆一横心,没钱给,把我交给警察得了。没法,最终交警察。听说以前真样的方式还是很得路的。其实给钱不会当面给,这样怕有把柄被人抓,最好的办法将帐号告之嫌疑人,然后派人让其将款打入给定的帐号,这样大家都有利益了。当然,内保不好做,这是事实,真的只有那么点工资,卖命去做这样的工作,傻瓜才干,可以理解。打击报复是内保自己都担心的,只是分羹出去,心理也要舒服。

yunmengxia

 积分:64  金币:14
 发表于 2013-03-02 05:22 | 只看他
63楼
一口气看完了,很精彩,楼主不错,文采也好,期待继续。

yunmengxia

 积分:64  金币:14
 发表于 2013-03-02 05:25 | 只看他
64楼
呵呵,刚看了一下发表的时间,都过去了2、3年了,估计是没有下文了,遗憾哪。

崽崽宝宝

 积分:899  金币:286
 发表于 2013-03-02 12:06 | 只看他
65楼
文采相当出众!

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飞同凡响!烦!凡!
mmmyyy

 积分:198  金币:94
 发表于 2013-03-03 16:22 | 只看他
66楼

现在芙蓉区大润发防损现状:

最近有一件繁心事,想起一次最高领导说的话,对其人品真不好评价,当时他说这话认为只是气话,不想从其处理的人和其事情,认同了大家对其说这话的认真劲,当时是例行本部们的周会,他对大家放言,如果我被开除,我也要拉几个垫被的,说实话,当时大家听了,心理都不是滋味,不是担心丢了工作,只是作为领导,说这话真不知自己怎么凝聚团队的力量,共同做好工作。如是气话,就当耳边风,听听而已,如是按其思路,我想,各下属同仁领导都这样想,下面课员能否认真用心去做事,可想而知。

小时工

 积分:58  金币:28
 发表于 2013-04-24 23:40 | 只看他
67楼
RE:我在大润发的这些年(连载10)(可以不回复,请勿侮辱)
------ 以下是引用的内容 -----------------
看穿 发表于 2010-10-12 10:22:00
谢谢夸奖,本人已离开大润发,感谢大家一直以来的关注!

水往低处流,人往高处走

Nile

 积分:20846  金币:10312
 发表于 2013-04-25 10:26 | 只看他
68楼
打工是为人家工作,不是大是大非或者牵扯善恶界限的事情应当多为别人想想!

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佛道,魔道,不在身处,在发心处!剑宗,气宗,至善兼修,奈何相争?
天井传说

 积分:106  金币:48
 发表于 2013-05-05 19:43 | 只看他
69楼

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无聊就点http://bookapp.book.qq.com/origin/book/?workid=2524784
曾经做过

 积分:50  金币:29
 发表于 2013-05-30 15:18 | 只看他
70楼

听朋友说发生抢劫案的那一天,一位专员到了芙蓉店,但是他自己没去店里巡查,而是偷偷的离开长沙,回自己家里了.晚上发生了抢劫,只是一味的去追究别人的责任,自己没有杜绝这样的隐患存在,我对朋友建议去反映这样的情况,对这样不负责任的专员,公司想必会做出相应的处理。

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