商业集团团委引导团员青年成长成才建功立业
 

发表日期:2010-05-25   创建者：caojl
 
  
一是以“导师带徒”活动为主题，深入开展青年人才工程。积极营造广大青年学技术、比贡献、促发展的氛围，培养了一大批一线技术、管理和操作岗位的人才，很多青年已经通过各项活动成长为各自领域的岗位能手，较好地服务了集团“人才强企”战略的实施。二是以“双争”活动为切入点，扎实推进“号手工程”。根据青年文明号活动在窗口服务、生产班组、工程建设等各产业的实现方式，不断规范创建工作，打造了“个个有特色、家家有亮点”的局面。截至目前，集团共拥有国家级“青年文明号”2个、省级“青年文明号”18个、省管企业“青年文明号”6个。以培养品德优良、技能精湛、贡献突出的青年岗位能手为目标，大力开展技能比武活动，引导广大团员青年爱岗敬业，勤学技能，为他们施展才华、建功成才创造了条件、搭建了平台。近年来，各级团组织先后组织技能展示、技能比武活动近百场，团员青年参与人数6万多人，涌现出诸如于真真、尹逊灵等众多全国、全省知名的服务技术能手和王淑华等一批科研教学工作者。在央视《状元360》、《绝对挑战》、《劳动榜样》、《行业服务总动员》等节目中，在全国、全省技能竞赛中，集团团员青年以其精湛的技艺展示了鲁商人优异的业务技能和良好的精神风貌，博得了广泛的喝彩。扎实有效的“号手”活动，不但为广大团员青年提供了施展才华的舞台，也为提高集团的经济效益和社会美誉度起到了推动作用。三是以提升管理为目标，不断深化“创新创效”工程。各级团组织始终把创新创效活动作为发挥青年创造才能、节约成本、创造效益的有效手段，紧密围绕集团中心任务，努力解决生产经营工作中的重点和难点问题，深入持久地开展了提合理化建议、“六小”发明等活动，进行新技术、新工艺、新方法的研究及其成果的推广应用，较好地发挥了团员青年的聪明才智和创造精神。