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 主题:把张骏调走或者干掉才有改变让他在华南乱搞  
杂货专员

   
   
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把张骏调走或者干掉才有改变让他在华南乱搞
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  只有把张骏调走或者干掉才有改变。上海难道不知道吗,让他在华南乱搞,龙城店长就是个事例。

2010-05-28 15:02
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生鲜副总

   
   
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RE:把张骏调走或者干掉才有改变让他在华南乱搞
 

同意楼上的意见!把不懂TESCO文化的张骏赶出华南,华南的员工才有出头之日,

同志们联合起来,集体向上海总部投诉张骏这王八蛋。

罪证:  1、自从张骏来华南后我们生鲜的供应商全部换成了清一色的张骏供应商(家乐福)

                   请上海总部查实。

              2、自从张骏来华南后华南新招的管理人员换成了清一色的张骏管理团,只要是家

                    乐福的一切都免试,家乐福的员工可以来乐购混个课长、课长可以来混个经理、

                    经理可以混个店总,因为张骏在家乐福也是个烂店总,来了乐购混个营运长。

2010-05-29 12:14
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生鲜副总

   
   
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  南区tesco乐购深圳l龙城店长黑幕大揭秘!!!!!!!!
 

华南区tesco乐购深圳l龙城店长黑幕大揭秘!!!!!!!!!!!!!!

现任龙城店长谢华原是家乐福深圳南头店纺织处课长,培训处长,处长;新洲店纺织处长,后调入西乡店做纺织处长,在南头店新洲店期间由于当时CCU还没有把门店的一些权利收回,门店还要与供应商谈判包括一些新品/堆头/TG等许多事务,当时在家乐福就有许多传闻谢华存在与供应商不正当关系/收取供应商大量礼金和各种间接的费用,并存在有严重拉帮结派行为,且店长多次找其谈话,并无改正现象。之后2006年8月把她调入西乡店负责纺织处的工作,谁知在西乡店还是一如即往,为所欲为。拉帮结派,许多大量供应商谈判的新品利用周六或周日用自己的人从办公区域拉回家里,当时在工作中还存在不服从领导,当面顶闯领导,当时就职于西乡店的店长张其吉吉看其现象怕引火烧身,2008年就又把她推给了梅林店,继续纺织,到梅林店后,店长知道她的情况,也没有给她好脸看,而是利用策略让她辞职,经过一段时间她谢华终于辞职,离开了家乐福。家乐福也终于间接的辞掉了她。也可以说她在家乐福也贪足了钱财,也无悔了。可又不知道为何我们乐购现在接受了她,更何况她以前在家乐福只是处长,远远的还没有到店长的级别,在乐购也就是个经理的级别,换句话说在家乐福那样,你不怕在乐购她也会嘛!!!!可怕太可怕了,给乐购高层带来麻烦吗:谢华是凭关系进去的吗,小小的一个处长经理就这样进乐购做店长了,有没有顾及乐购今后的良好发展和业绩,我们领导有没有认真对待事情,望上海总部知晓。


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2010-05-29 12:26
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防损队长

   
   
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张骏就是要用家乐福的,怎样??

不服吗?

那就投诉吧!告诉你楼上的兄弟,是没有用的!

据姓张的带来一个店总----谢华透露,未来的2年内南区的TESCO就会换成清一色家乐福了,

老乐购的兄弟姐妹们,尽快去找新工作吧!!

2010-05-30 17:14
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学海无牙

   
   
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RE:把张骏调走或者干掉才有改变让他在华南乱搞
 

哇,这么厉害,这个张骏是做采购的吗,换这么多供应商?向楼上的打探一下:如何能做乐购采购?听说乐购的采购管理松,好捞钱,尤其是鲜食采购

2010-05-30 19:38
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学海无牙

   
   
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哇,这么厉害,这个张骏是做采购的吗,可以随便换供应商?向楼上几位请教一下:如何才能做乐购采购?听说乐购采购管理松,好捞钱,一手这天,我也来混混

2010-05-30 19:47
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老实驼子

   
   
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说话要有事实依据,华南生意越来越好,好多混饭吃的家伙都被干掉了,大快人心。英雄不问出处,管他是家乐福的,还是大润发的,沃儿马的,把生意搞上去就是好的,做乐购的员工也有面子

2010-05-30 20:24
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角度改变观念

   
   
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看问题要双面,看人亦要双面.没有证据之事只敢猜测,不能定论

静观其变


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帅帅的我
2010-06-01 18:24
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textile

   
   
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   看来张俊是该离开华南的时候啦

2010-06-05 11:08
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gasdkl;f

   
   
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来乐购的都是些家乐福的垃圾来着!

像谢华就会搞假

  去年的LEL全国第一,是她用现金卷买报废的商品搞的

通过硬百整改她又贪了一大堆钱,买货架收取供应商回扣

2010-06-11 22:55
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textile

   
   
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现在华南也被他搞乱啦,恐怕离走也不远了,再留可能就危机总裁啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

2010-06-23 15:14
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textile

   
   
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听说华南人资经理王卫红出问题了,其利用到广州各大院校及人才培训机构等拜访或被邀请参加某活动时大势受贿,利用职务之便为其提供方便,不顾公司的发展,严重违反公司政策,并为自己的亲朋好友在tesco谋取重要管理职位,(常平店新任杂货经理就是易初莲花的,不知和王卫红是否有关系)一个半路出家的人资(进乐购才做的人资,当时不知道哪个仙人晕招的),在乐购价值观还没有成熟,能不出问题吗!其以前在易初莲花就是被总部团购干掉的,听说也是经济问题。之前在易初莲花的其它职位也是各方面严重不足及经济问题被下放到团购,最终被干掉。其实大家都知道其实王卫红并不适和做人资,出问题也是早晚的事情,害人又害己。上海总部知道了恐怕廖慧玲也吃不了,蔸着走,更不用说张俊啦一块干掉。

2010-06-23 15:51
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黑夜幽灵

   
   
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要是走了,来一个还不一定如他。

2010-08-18 23:44
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龙城店干部

   
   
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  这些人好无聊,没出息!

2010-09-04 09:13
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龙城店干部

   
   
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干脆华南让你们来搞吧!

弱智!!

2010-09-04 09:52
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changping

   
   
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用事实说话才有力!

2010-09-05 19:49
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杂货专员

   
   
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  王卫红已经离开乐购,结果也得到证实,确实她有问题,不走不行非让她走才行。龙城店长谢华问题最最严重,更何况她没有能力现在把龙城店搞成这个样子。到卖场走走看看.......百货搞的乱七八糟,锅区陈列陈列不成样子,整理箱区陈列陈列不成样子,厨房用具/清洁用品休闲/玩具陈列一塌糊涂,根本就非专业所为,营运标准非常极其糟糕。服饰区表面看着没有问题,实际缺色少码,试衣间经常无人看守,损耗严重,员工促销员东倒西歪聊天,打手机,做在角落玩,可见店内员工工作效率低劣,家电课也是一句话不专业,营运标准很差,卫生等。清美我更无语了就看看那化妆专柜,在灰暗的灯光,糟糕的卫生,粗糙的品牌卖场规划,几乎空无一人(促销员)的陪衬下,显得极其的卑微,根本就没有想到是在乐购所看到的,悲哀呀,品牌优化呐,人呐,卫生呐,你们平时有没有在用脑管理在管理,销售呐。清美其他区也非常糟糕,存在着类似的甚至更严重的专业问题。整个三楼要动线无很好的动线,顾客购物很不方便,靠清美这边半路被服饰课中间一截,来了个来者就锯,感觉很不舒服,不自在。二楼杂货/生鲜由于时间我就暂时不说了,但蔬果区肯定肯定有问题的问题,比家用百货那边要严重的多的多。后续.......

2011-05-06 16:12
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文明的英国乡巴佬

   
   
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  张骏调华东这里也快混不下去了,太贪财了,玩火太深必自毙.他想回去华南,执行委员会不同意,他又找其他区域国家的英国人帮忙,还是搞不好.
现在又在忙着找猎头找工作,哪家要他哪家倒霉,行业的败类,乐购的耻辱。

2012-01-08 18:37
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