[转帖]同工不同薪！！！！！！！！！！！！！

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主题：[转帖]同工不同薪！！！！！！！！！！！！！

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闹挺

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楼主

[转帖]同工不同薪！！！！！！！！！！！！！
我是大商集团的一名后勤员工，在大商集团工作了3年多的时间里深深的感受到了待遇与歧视不公。
    我在参加工作开始就一直签的是劳动派遣合同，与同级别的与公司签合同的员工的待遇相差很多，没有住房公积金，不能报取暖费，每个月的20元绩效奖金也没有，今年开始大商集团又开始每季度都多开一个月的工资（估计是避税），也没有我们劳动派遣合同的，这一笔笔帐算下来，同一级别劳动派遣合同和与公司签合同的员工之间一年下来最少差7000—8000元，这是何等的不公平啊！！！！
    当初刚到公司与签劳动派遣签的合同是2年，2年的合同到期后，公司就要求我们自己去劳动派遣公司解除合同，还得标注是自愿的！然后在换一家劳动派遣公司继续的签合同，这分明是转劳动法的空子啊，等于之前我在大商工作的3年多的时间都不算了。。又等于是从新参加工作一样，这样大商就不会因为我们参加工作的时间而给改签合同了，在我工作的大商的一个商场里面，签劳动派遣合同的员工比那些和公司签合同的员工得多出10倍，干的是一样的工作甚至比那些人干的还多，到头来待遇相差的比天高，合同合同不给变，奖金奖金不给发。
     在大商集团里向我这样有不国内公平待遇的员工不占少数，但是为什么就没人找呢？答案是找了也没有用，不是把你搪塞回去，就是工作没了，TMD劳动法是给谁定的？
     我希望看到这篇帖子的人多多转载，现在在大商工作的和我有一样遭遇的人看到的话，请说说你们的情况，懂法律的人看到的话也请说说你们的看法，希望看到的人都能谈谈。
     一个企业尤其是服务性的企业，对待自己的员工都不公和歧视的话，大家想一想，他何以服务于大众百姓啊！