整理了一下，近期媒体上和网络上支持陈晓或反对黄光裕的理由主要有以下几点：

1、黄光裕不尊重人

2、黄光裕因自身案件和赌博伤害了国美的利益

3、国美是属于全体股东的国美，不是某个股东的私家财产

4、黄光裕出事后，是现有管理层力挽狂澜，拯救国美于万劫不复之中

下面一一反驳一下：

1、黄光裕不尊重人

黄光裕在这一点上做得是不怎么样，但他这一代的创业者大部分都有这个问题，原因无非有二：一是第一代创业者都是顶尖的商人，但由于基础差，基本都不是企业家；二是企业是他们辛辛苦苦冒着坐牢砍头的风险做出来的，自然也不会准备和任何人来分享这份成果。对黄光裕而言，还有一个原因，他还相当年轻，他的野心绝不会仅仅是200亿的中国首富！所以也就还没有到大赦天下，分封群臣的时候！

就算黄光裕不尊重人，它就能够成为职业经理人取而代之的理由吗？黄光裕不尊重人是素质的问题，而陈晓等高管落井下石却是人品问题！！

2、黄光裕因为自身案件和赌博伤害了国美

这是事实，但它是黄光裕的本意吗？黄光裕是为什么入狱的？很重要的一个原因是为了把事业做得更大（赌博除外），他并非单纯为自身生活改善。就算是赌博，黄光裕也没有直接从国美调钱去还，而是通过股票套现的方式进行的。这个理由是成立的，但我们应该看到这不是他的本意，他的错误在于方法上的问题。

再退一万步讲，你能因为一个人砍下自己的一条大腿就判他的刑吗？最多就是送到精神病院治疗而已，谁也不能剥夺他的政治权利啊！！

3、国美是属于全体股东的国美，不是某个股东的私家财产

完全赞成，但国美更不是属于管理层的国美！何况大股东与普通股东又岂能相提并论？！

4、黄光裕出事后，是现有管理层力挽狂澜，拯救国美于万劫不复之中

黄光裕出事后，国美没垮，有没有现有管理层的努力？有！但：

A、现有管理层是谁聘的？聘请你们的目的是什么？国美有没有及时给你们发薪资？

B、国美是没垮，但国美保持了自己的市场地位还是更进一步了？仅仅只是没垮，是公司聘请你们的目的吗？

C、政府之所有把黄光裕和国美分开处理，最重要的原因就是国美的影响力太大了，而这种影响力是谁带领大家创造的？要知道如果政府想让国美死，它能活得了吗？

因为管家做了自己该做的事情，他就可以堂而皇之地让东家走人吗？

最后，我们现在在争论的是国美应该姓黄还是姓陈的问题，不是在讨论黄光裕是不是圣人，陈晓等有没有功劳的问题，所以，还是回归问题本质的好！

恩，那你就是明显的4B，极品双份型的。

你这是个臭狗屎，还罗列了那么多，你到国美去工作一个月试试，保证你不像这样废话啦

楼主的分析透彻。

支持。

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在下2005年就在联商网注册了，也算是资深会员，可不是临时注册个号来起起哄的！不信各位可以点击我的用户名看看！

请参见我就此事发布的所有评论：

1、http://www.linkshop.com.cn/club/dispbbs.aspx?classid=1&boardid=10&rootid=383810

2、http://www.linkshop.com.cn/club/dispbbs.aspx?classid=1&boardid=10&rootid=384127

3、http://www.linkshop.com.cn/club/dispbbs.aspx?classid=1&boardid=10&rootid=384768

没有错，我有自己的立场！但应该不是单纯站在黄光裕或陈晓的个人利益的立场上。实际上，对黄光裕和陈晓个人死活，我连一点兴趣都没有！但由于家电、国美和黄光裕的高度敏感性，使得此件事情的处理将极大地影响中国职业经理人制度的形成。大家都知道，过去30年中国的民营企业的所有权和经营权是高度统一在第一代创业者手里的，而接下来的10年是中国第一代创业者陆续交班的时期，在交班的过程中，所有权和经营权分离将是一个趋势，这就注定了此次的国美控制权之争无论结果如何，都是载入史册！

请记住：我不是反对所有权和经营权分离，我反对的是职业经理人用落井下石的方式去取得经营权，甚至是所有权！这将树立一个极坏的典范，甚至使中国公司治理制度自然进化出现倒退！如此，则陈晓之流就将是历史罪人！！

“黄”是有不足的地方，但“陈”也太不厚道了些~~~！

   如果你要证明自己有能耐完全可以出来自立门户，没必要在国美内部东搞西搞， 对于现状，谈民族感情有点夸大，也完全没有个人的情感在里面，就此类事情折射出一个公司内部用人的悲哀，人是会伪装的，也有学越王勾践，卧薪尝胆，只是不想在家电零售行业某个公司垄断化，外国人利用中国人把有竞争力的品牌吞并了，现代社会的西方经济侵略又要历史重演，难道中国的资源缺失的还不够吗？这一点，中国人的不团结再次显现出来，有本事关起门来凭你自己的能力搞定国美。电器零售市场需要形成良性竞争的局面，事实上国美原总裁抓了之后，我看到的国美，在南京这个一个省会城市已经楼后苏宁了，没有竞争力了，前段时间也和国美相关人员谈宁南的综合体项目，感觉到国美现在没走一步更加小心了，有力不从心，事实上优柔寡断往往会错失商机。实则公司发生巨变对员工也是有影响的，不光是领导者，船能载舟亦能覆舟，员工的力量还是很重要的，现在的国美没有了先前的霸气和气魄，纠结于控制力之争，简单看来，是谁的东西代管的人就负责代管，等他回来就物归原主，这也是君子一定，驷马难追，没必要以一些借口找来外国佬搞斗争，斗来斗去，不管输了还是赢了，情理和员工的感情伤害是很大的，看来内乱不可为，赢了非英雄，当然此次盛宴足以载入改革开放后资本市场上的又一力作。

      当然看公司真的要看老板，如国美真的要变美国，黄先生奋斗了20多年的民族品牌就毁于一上海男人手中，我们该高兴还是生气，权当饭后闲话，也许很多人都认为现在都加入WTO了，没什么区别了，外国资本和国有资本没什么区别，那不久的将来都是外国人来中国人做生意，在自己的土地上看别人的脸色做事情真的会是一件悲哀的事情，保不准更多的富士康事件会屡次发生，试想如果真的是因为国美管理经营不善而被国外机构收购，这无话可说，如果是硬生生的将国美被逼良为娼么，那我们肯定不能接受的，市场经济不是趁人信任之危险下篡夺创始人正常运转企业真的有那么光荣吗？况且外企真的好吗？收入高的后面也有外企不为人知的另一面，等待着就是未知的未来，9月底股东大会后立刻见分晓，此次国美在二级市场认购0.8%的股票，对此我对原配的黄老板看好。如陈董真的不顾旧日黄老板对他的恩情，不遵守一个职业经理人最起码的道德而执意美国化，此次大手笔的壮举将被载入历史。古云：“疾风知劲草，危难显忠诚”，陈晓口口声声为了企业，但实际做法却是为了满足其个人的野心。为此，他不惜冒天下之大不韪，挑战职业经理人的基本职业道德！践踏中国传统最基本的道德底线！他的行为已经触犯众怒，此段摘录大股东黄光裕发给国美员工的那封信上可以看出对陈晓多么痛恨。看来职业经理人不是那么好做的，虽有稳定的收入，一有机会越位转正，更有机会瞒上欺下，胡作非为，忘记了自己是谁，该做哪些事情，更或者把自己的腰包塞满而不断苛刻员工，最起码的要有敬业精神和良好的职业道德，此时联想到丰汇大厦知名网络运营公司一股东创办的南京泛商资产管理有限公司，主要从事楼盘代理，查看历史记录前期另一组织的代理楼盘销售公司做的并不好，还有被清场出局，此时公司聘请的职业经理人，不诚信的做法更是雪上加霜，南京城中绝佳地段的楼盘被此公司职业经理人操作的一塌糊涂，业主租户开发商意见非常大，据开发商内部消息，不久将会把一烂摊子丢给开发商，此时网络公司的幕后老板未出面，相对来说代理公司操作此类楼盘，公司注册资本100万，销售代理费用1%-1.5%，按照项目销售2个亿，300万进账，就是赔了也就注册资本的赔，还赚200万，抱着这种心态赚钱不把自己本职的事情做好，再者除了衣食父母外打天下一个高流动量性团队，这样的企业怎么能做好。能有多少开发商能敢与此类公司合作，职业代理人通常不职业，不是自己创造出来的搞砸了也没多大事，房地产市场也不希望出现犯规的职业经理人，通常不是自己东西搞砸了也没关系，无所谓.

    越位源于足球，越位了就属犯规的一种了，越位了再去做其他事情本身就是错上加错了，家有家法，国有国归。有些事情每个人的看法都不一样，再我看来做好自己的本职工作得到属于自己的属于天经地义的事情，拿了不属于自己的在别人没有的同意的情况下叫什么不比我多说，凡事都有底线，搞大了对谁都不好，不要总想着坑人。此类事情看来职业经理人不是那么好做的，不仅要小心也要提防，职业-要有敬业精神和良好的道德，越位-站在自己该站的位置，人还是本分点好，事情做多了难免会有后遗症。