主题：大润发不是神话

昨天业界中几人聊天，说起最近行业的一些动向，目前以大润发在华南的发展之势，叫好的较多，但是细看一些存在的问题，（这些问题都是以往行业经历过的，有解决有翻车的）你会发现大润发的光晕在大蹋步的后退。。门店与采购分权，执行力差，开店逐步走向城市，当然还是偏远的。。举例番禺、龙华，两个都死翘翘。单店产出越来越差，商品的杂牌暴利在主流区域越来越没戏，内部管理一蹋糊涂，人员流动始终偏高。。呵呵。。看戏

看的人多  回的人少。

大润发在西安有店，但是觉得一般般！无论销售还是整体实力都一般般！

零售业没有神话，只有创造神话的人

举例。。

各领风骚一两年，

天时、地利、人合、现在大润发的地利没优势了，天时所有行业的都不用想了，，最差的就是人合，大润发的人合在于做了4年的员工都没看到过自己的劳动合同。。呵，这样的管理能长久

太多人用手掌捂住下面说上面，一句话鸡就是鸡，无论毛多鲜艳，再变也是鸡。你说乱，咋能不乱，本人投简历应聘生鲜负责人，打电话去咨询一下，hr说没看到你的简历，科长还在招，你明天来。隔日去，hr助理问我你有没有什么政府关系？我说没，只是来应聘。那我们领导不在，不知何时归，你等一下。等数小时后，本人要求联系。答曰：电话联系不到本人。哎...求职孙子自己联系，数分钟后，hr助理说有你电话，接听，你好。 你好。 冯先生是吧？恩。我们现在其他都招满了，你看你是不是考虑一下，我们这还在招员工。我......真不好意思，挂断，回家。    据此推论，看来我还是去南京...

大润发，很奇怪；经副理，真变态；
不会做，又很坏；耍心眼，妒人才；
弄权势，贪小财；光挨批，讲歪理；
大润发，真的坏；上班累，不管闲；
要加班，不给钱；签合同，影没见，
年三十，到六点；苦一年，没年饭；
年初一，大吉利；包红包，五块钱；
大润发，真可爱；货物价，天天变；
挖心思，就想骗；设班车，不到站；
说什么，是一家；去他妈，说假话；
大润发，好辛苦；做的事，比牛多；
有机会，要升职；行不行，看经理；
不比事，看报表；看的好，加工资。

大润发不是神话，大润发用了近10年的时间执着于每一个细节，只要是零售业该考虑的，或是应该做的都有认真在做，所以才有了今天的成绩。

大润发的将来会怎样？看他如何持续发展？看他的人才储备？不乐观！

看人才。。大润发留不住人才的，留下的都跟马蝗一样吸大润发血的

没希望的，考压榨出产值。一月只有4天休，严重违反劳动法，你们还干得挺带劲，只有社保狗屁没有，都赶紧离开吧。不要生活在所谓单店超强的光环下，是真是假你们自己明白

辛苦一年，员工吃个年夜饭还要自己齐钱，当老板当成这样，还出来吹，不怕行业同行笑话。。

中国人，最大就是过个年，靠，屁都不出来放一下

大润发，我去面试过，感觉招聘的人态度还不错。不过网上负面报道蛮多，和富士康差不多，也是负面报道多。

还可以呀！大润发，单店盈利能力蛮强的！

一路货色，榨员工到无耻的地步，仁义廉耻，样样都不占边。

大润发，农村包围城市。

村级干部。。进城就不灵了

我们这边的大润发也是一般般！

一定要拿出适应二级市场的针对性方法才行

呵呵要知道台资企业是效仿日资企业，人员尊重是一塌糊涂呵呵，向抵制日资一样抵制它。。。。。

日本佬是变态，网上讲日本人大力发展AV就是利用日本女人的身体，挣全世界男人的钱，而且在国内给予很高的舆论支持。。还有母女一起上阵，不知是哪个王八跟那个女的生的，记住看AV也是支持日本的发展。。。变态到挣这种钱，而且性用品他们已发展成最先进的产业链。。。

每个企业都有自己的好与坏，不要只看到企业坏的一面。哈哈

问题是，快速扩张后隐藏的问题集中爆发，算算在大陆的时间也不短了，在华东的历史也够长的了，在华南出现的问题以前没有遇到过吗？？？错，不可能没经验也不可能没遇到过，问题是根本就不想改，因为要花钱大润发是来大陆挣钱的，同行业比他的福利除了工资外屁都没有。。听很多人说了，应该真实性是不差的，离开大润发让他招不到员工自己滚出这个行业，要么就跟富士康一样提高福利和待遇。。否则让他跟家乐福全线退出香港与韩国一样，离开大陆！！

济南的大润发还是开的蛮好的，反而沃尔玛和家乐福都死翘翘的...

话说哪家零售企业没点问题啊，比的是谁问题少

比的是谁更诚信。。员工是帮助挣钱的，扣门到人人骂的地步，会有发展。。哈哈哈扯蛋吧！

有本事不要去给别人打工，要打工就不要去抱怨这样那样的，要有也个好的心态，打工就要负责人，打工就是一个愿打一愿挨的事，有什么好抱怨的！

要饭要习惯成这样。。看你跟你老婆一样更大的猪头！

按你的意思，富士康跳楼就是应该的。。是因为他们找死活该是吧。看来你极有当老板的料道呀。。不知现在混的如何了

大润发不错的卖场，

外行看热闹，内行看门道。。