大商集团是很人性化的企业，无论从总部到各地的分店都本着顾客是上帝，对待员工像新人一样的宗旨。可是就在这样全国500强的企业里，也会有败类的产生。我本来是朝阳新玛特科室的一名员工，我对朝阳新玛特有着相当深的感情，因为毕竟在那工作了一年多，而且从上到下各们位领导都十分正直、敬业。可是老总们根本不知道，就在最关键的部门却是个人品最不好的人在做领导，那就是人力资源部部长孙宏艳。孙宏艳为人贪婪！新玛特所有科室人员哪个都知道，只要想进科室必须先给孙宏艳送上礼，不然你连入围的机会都没有。我也不例外，进入新玛特，也是先给孙宏艳送了1000块钱的购物卡。由于这个中秋节手头紧，没能及时给她送礼，她就百般的找我的麻烦，最近天气不正常，我发高烧39度，和她请假，她竟然没人性到不给我假，我只能忍受着病魔的折磨，带病坚持在工作岗位上，后来实在坚持不住了，我自行去了医院，打了退烧针。第二天来上班，她竟然说我是旷工，按照新玛特的规定应该开除，我十分不明白，这么大个企业会不允许员工生病？？？？她以我最近身体不好为介口，说我不适合在新玛特工作。我就不明白了，难到新玛特的员工都是铁人？？？不能生病的。后来我想明白了，根本不是因为我生病，而是因为我没有给她送礼！无耐，我只是个小老百姓，抵挡不住她的迫害，被她强行开除！她竟然还放出话来，这个月的工资也不给我开。天理何在呀！！没想到在共产党领导下的社会，在全国500强的企业里竟然允许这样的虐待员工！大商新玛特的高管们一定是不知道有这样的事情，不然我想他们不会允许的！孙宏艳这种人品的人，根本不配在新玛特工作！现在全党都在反腐倡廉，没想到新玛特竟出来这样一个败类！！牛钢主席如果知道了，会是多么的痛心呀！因为孙宏艳这条臭鱼搅得新玛特一锅都腥了！

    说别人的同时先要看看自己是怎么样做的，据我们了解孙红艳可不是这样的人，她是非常善解人意的，而且还是很热心的人。你说孙红艳的人品不好，那领导的眼睛是干啥的，领导的眼睛是不容砂子的。她工作认真可能就引起你的不满，如果你真是好样的，那就别发唠骚、别怨天尤人，拿出点成绩来给别人看，这才是好样的，懂不！什么叫强行开除，你若不犯到那她想开除你也开不了啊。我看是你把原本很清新的新玛特被你这条臭鱼搅得乌烟瘴气，领导的工作都受到了影响。朝阳很小，如果你是真金，到那都能发出光和热。不是吗？