华南区域在全国市场相对比较好做,因为供应商可选择多,大众顾客消费意识比较好.基层从业人员比较服从安排,所以业绩和标准也容易做出来!

但华南TESCO乐购现有的管理人目前的水准真让人担忧!通过名义测试和各方面调查求证,我们得出如下判断,供各界人士做参考.

华南副总裁(廖慧玲):目前还没抓住管理的核心部分,一味的靠他的执行团队,失去了副总裁真正存在的意义,而且此人心理有些异常,四十多岁的女性至今未婚,据她身边的人说她不大喜欢异性.当然她可以工作事业忙未顾及自我家庭的建立为由.

华南营运长(张骏):此人工作阅历不长,但在玩弄权术方面颇具深厚,目前在华南的灰色收入不少,他和张旭峰控制着整个华南生鲜DC的货源,他招募进来的一批虾兵海将被他安排在各个阶层各个部门替他'卖命',他把一切阻挡他的潜在势力尽量清除,此人真正控制了华南的大权,不久还要升职,只可惜英国人不会面相(张骏长着一幅猥琐的面孔,古人云:相由心生),当然我们还是要肯定他的特长,在要求门店搞标准还是有一手,每次英国人巡场的时候标准都搞得不错.

华南生鲜副总监(张旭峰):此人大家很容易对他没印象,因为他能力一般,靠着张骏捞点钱而已,他的下属大半是他招入,但大半也不服他.

华南杂货副总监(彭涛):擅长花言巧语,自己想做一个八面玲珑的人,副总裁目前还是比较对他热诚.要保持温度看来他也比较吃劲,也是姜郎才将尽.

华南百货副总监(王新如):在乐购有些水土不符,习惯了在原WAL_MART的方式,是被上级盯紧的一员,要特别注意,要多保重.

华南顺德环市店总(候国平):能说会到,查颜观色,流程熟悉,爱好电游,时常小赌,近期升职.

华南东莞厚街店总(刘超吉):做秀高手,业务能力偏弱,经常嫖赌,小聪明不少,主动把握上级的行程(贿骆上级司机通风报信),所以很少被上级抓到小辫子,其实厚街店内忧外患,上下左右都不通畅.

华南广州圣地店总(林翰林):做店长都8年了,不得不佩服他在这位置还能坚持这么久,性情柔弱,缺乏魄力,被上级整的也够呛.

华南东莞常平店总(杨学):此人能力善可,但要把一个烂店搞好是不容易的,担心陷阱.

华南福建厦门店总(谢明智):俗称'老头子'阅历较长,老谋深算,但聪明的人不能表现太中庸了,听说是张骏的潜在对手,估计会被张骏搞走.

华南顺德天佑店总(甘朝辉):此人能力一般,有鼓韧劲,童心未弃,这几年运程颇好.

华南深圳龙城店总(谢华):张骏的人,没什么好说的.

华南东莞虎门店总(徐军):此人相比以上人员还是比较正直的,但综合能力有待加强,惊弓之鸟.

不能随意评价人,但要把人看透也很简单,大部分人都学过心理学,通过长期的言行举止是可以发现很多有趣的问题.

有些意思！

华南团队也不是新的了,怎么还是不怎么样了?相比其他区域华南的店是最少的,应该好做.

乐购华南的头头们是应该是要好好的反省反省了.

这样对人不对事的评价，没啥意思。

看了很多帖子，很好的论坛却变成了华南区的申诉场所，真的觉得可惜，大家在在上面探讨知识，交流经验，却是诋毁自己的领导，我也觉得痛心，为大家的年轻无知感到痛心；

1、总裁她会做总裁的工作，你不要想她去干理货员或者防损的工作，所以总裁不会去查实不属于她工作范围的事情，在这里的一些事情只能是年轻无知的你诋毁了TESCO领导的形象。

2、运营长的诚信：你觉得不诚信为何不打公司的大耳朵，你怕他报复吗？还是怕失去工作？还是无中生有，诽谤他人？如果你有充分的证据，你更应该代表TESCO站出来控告他，你不这样做，就有诽谤他人的可能，别人又凭什么相信你？你说的那些厂商我也有接触过，那里象你说的那样牛，他们有些连张都不认识，他们知道名字就说我和他多好多好，实际上是糊弄你，让你怕他，他就好做了，这叫商人，知道吗？反而，如果你就因为他说运营长的关系你就怕他，就照单全收，不执行公司的流程，那不是他的错，是你本人 有问题了。

3、龙城店的盘点你当时在场吗？你是大盘经理吗？大盘经理都不负责，你负责干吗？可见又是无中生有的事情被你谣传。

4、关于斗殴，如果此事属实，我认为干得非常棒；大家不是一直恨业主吗？华南有哪家店和业主的关系好了？你不做店总，你不知道，少说点吧。

5、侵占公司资源？这也得一说，他老人家工资多少？买辆车还买不起？要开公司的车回去？公司的车已经很老土了。

6、两个店集体罢工？至今也未得到证实。

7、内部晋升收钱？我也晋升过，他没跟我要；呵呵！

8、综合以上几点，只能说明一个问题；华南的团队太年轻了，缺乏管理经验和社会阅历，缺乏耐心，大家看看论坛里都在议论领导的话，有没有看见上海、东北、华北的在说他们的老大，可见我们的不成熟；还是再看看《方与圆》吧，《九型人格》也不错，说不定3年后大家再看这些帖子都会觉得很可笑。

That sounds great!!!I agree with you!Best Regard!!!

看了很多帖子，很好的论坛却变成了华南区的申诉场所，真的觉得可惜，大家在在上面探讨知识，交流经验，却是诋毁自己的领导，我也觉得痛心，为大家的年轻无知感到痛心；

1、总裁她会做总裁的工作，你不要想她去干理货员或者防损的工作，所以总裁不会去查实不属于她工作范围的事情，在这里的一些事情只能是年轻无知的你诋毁了TESCO领导的形象。

2、运营长的诚信：你觉得不诚信为何不打公司的大耳朵，你怕他报复吗？还是怕失去工作？还是无中生有，诽谤他人？如果你有充分的证据，你更应该代表TESCO站出来控告他，你不这样做，就有诽谤他人的可能，别人又凭什么相信你？你说的那些厂商我也有接触过，那里象你说的那样牛，他们有些连张都不认识，他们知道名字就说我和他多好多好，实际上是糊弄你，让你怕他，他就好做了，这叫商人，知道吗？反而，如果你就因为他说运营长的关系你就怕他，就照单全收，不执行公司的流程，那不是他的错，是你本人 有问题了。

3、龙城店的盘点你当时在场吗？你是大盘经理吗？大盘经理都不负责，你负责干吗？可见又是无中生有的事情被你谣传。

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5、侵占公司资源？这也得一说，他老人家工资多少？买辆车还买不起？要开公司的车回去？公司的车已经很老土了。

6、两个店集体罢工？至今也未得到证实。

7、内部晋升收钱？我也晋升过，他没跟我要；呵呵！

8、综合以上几点，只能说明一个问题；华南的团队太年轻了，缺乏管理经验和社会阅历，缺乏耐心，大家看看论坛里都在议论领导的话，有没有看见上海、东北、华北的在说他们的老大，可见我们的不成熟；还是再看看《方与圆》吧，《九型人格》也不错，说不定3年后大家再看这些帖子都会觉得很可笑。

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2、运营长的诚信：你觉得不诚信为何不打公司的大耳朵，你怕他报复吗？还是怕失去工作？还是无中生有，诽谤他人？如果你有充分的证据，你更应该代表TESCO站出来控告他，你不这样做，就有诽谤他人的可能，别人又凭什么相信你？你说的那些厂商我也有接触过，那里象你说的那样牛，他们有些连张都不认识，他们知道名字就说我和他多好多好，实际上是糊弄你，让你怕他，他就好做了，这叫商人，知道吗？反而，如果你就因为他说运营长的关系你就怕他，就照单全收，不执行公司的流程，那不是他的错，是你本人 有问题了。

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5、侵占公司资源？这也得一说，他老人家工资多少？买辆车还买不起？要开公司的车回去？公司的车已经很老土了。

6、两个店集体罢工？至今也未得到证实。

7、内部晋升收钱？我也晋升过，他没跟我要；呵呵！

8、综合以上几点，只能说明一个问题；华南的团队太年轻了，缺乏管理经验和社会阅历，缺乏耐心，大家看看论坛里都在议论领导的话，有没有看见上海、东北、华北的在说他们的老大，可见我们的不成熟；还是再看看《方与圆》吧，《九型人格》也不错，说不定3年后大家再看这些帖子都会觉得很可笑。

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我们认为华南不是TESCO,华北调过去一营运长,三个月挂掉!

张峻请你自重

乐购的大哥大姐，你们好，本人做珠宝连锁，想在华南区做，希望能人能帮我谈进去，万分感谢，本人qq276824797

乐购那么多事情