qsqsq 
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| 不发工资条这事合法么？
大家好，我是一名普通大学生员工。去年改制以来，公司再没发过工资条了，工资明细只允许去人资部看电脑上的显示，不允许打印不允许拷贝。将近一年了，我都没有能够显示自己开了多少钱的证明。这样合理么，我看劳动法说，如果员工要求提供工资条，公司是有义务提供的是么？这该找哪里去管这个事呢？还有，最近我们除了个傻×的规定，说员工一年内迟到满3次了，以后就给开大连市最低标准工资了。我想问在一个没有满勤奖，没有合理考勤制度的公司里，实行这种强制规定，并且没有明文给员工看的，这合理么？
坦白说，我已经忍不了这里了，种种恶心之处相信别的帖子也都说过了，周围的领导素质太差，我真的再学不到什么。每一天我都在想着辞职，辞职，辞职……等到明年春天，我是死活不干了。但是还在职的期间，我想争取一下自己的合理权益，也想让公司知道，狗急了也会咬人的。
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