主题：最新外资超市在华“势力范围”分布对比统计

　　2010年，沃尔玛继续强势的开店势头，47家的开店数，使沃尔玛的门店总数达到了224家。

　　家乐福受其财政影响，日本、韩国、意大利、比利时、俄罗斯等市场均是赔本的生意，因此在中国的投资速度逐步缓慢了下来。牵涉到合作收购河北保龙仓民营企业11家之多，本年度大大小小的共开设了30家，并且，家乐福今年关了4家门店，广东佛山店也将于1月20日关闭。

　　截止到2010年12月31日，大润发2010年在内地新开门店22家，其中上海1家，江苏6家，浙江2家，安徽1家，辽宁1家，吉林1家，山东2家，北京1家，天津1家，广东3家，广西1家，福建1家，湖南1家。

　　截止到2010年12月31日，TESCO旗下在华连锁大卖场TESCO乐购在中国的总数突破90家，今年在华内地新开21家。

　　家乐福、沃尔玛、乐购、大润发再华门店分布对比统计。

地图版外资超市在华门店分布对比：

　　家乐福：2010年新开门店30家，截至2010年12月31日家乐福中国内地门店总计176家(已关闭3家门店不包括在总门店数中其中佛山家天下店将于2011年1月20日关闭!退出佛山市场!这是家乐福华南地区今年首家撤场的门店)

　　沃尔玛：沃尔玛2010年中国内地新开门店47家，截至2010年12月31日门店总计224家。有购物广场、山姆会员商店、社区店、惠选折扣店、惠选超市五种形态。其中沃尔玛购物广场214家，山姆会员商店6家，社区店2家，惠选折扣店2家、惠选超市1家。

　　乐购：截止到2010年12月31日，TESCO乐购在华内地新开出21家门店，截止2010年12月15日，TESCO旗下在华连锁大卖场TESCO乐购在中国的总数突破90家，分布于上海、北京、天津、沈阳、杭州、广州、深圳等39个城市，主要覆盖华北(包括北京和天津)、华东(包括上海)及华南(包括广州)三大区域。

　　大润发：2010年大润发在内陆新开门店22家，截止到2010年12月31日大润发在华内地门店总数达到143家。

　　（联商网张志强编辑整理　转载请说明出处 如有遗漏 望指正)

 　　【其他超市在华门店盘点】

　　1、2010年家 乐福在华门店分布盘点统计

　　2、2010年沃 尔玛在华门店分布盘点统计

　　3、2010年大 润发在内地新开门店盘点

　　4、独家盘点：永 旺2010门店分布统计

　　5、2010年欧 尚超市在华门店盘点

　　6、2010年麦 德龙超市在华门店盘点统计

　　7、2010年TESCO乐 购在华内地门店盘点

学习了.谢谢

非常感谢凯文的指正！望以后多多支持！

这个不错，辛苦了！

黑龙江在年底前也要开业2家，其中哈尔滨、大庆各一家。请及时更新

大润发合肥庐阳店已在筹建中。阜阳大润发也快开业

学习了，谢谢！

中国零售业雄起！！！

学习了！哈哈

 收了 谢谢啦

楼主辛苦了，图标结合太形象了，感谢分享，期待更新！

2011年江苏无锡待遇最不给力企业花魁名落：无锡茂业百货

    本人陈濛刚于2011年从无锡茂业百货保安部辞职不久，本人曾经是无锡茂业百货清扬店的一名保安。辞职的主要原因是由于无锡的茂业百货工资极低，而且一年辛苦做到头一点福利待遇都没有,间接的害的我一时紧缺钱救急被迫只能去办信用卡后来又还不上，麻烦事连天。
 
    本人仔细算了下，无锡茂业百货在当前2011年给你的工资扣除你自己要吃饭贴出去的饭钱，如果是外地员工的话的房租，每月你工资底薪里还要自己扣掉的五金的钱，那么其实到手的纯工资连国家规定的现在2011年作为无锡一类城市最低的底薪1140元其实都没有达到！
   
    本人在此明确解释下何为国家规定的最低底薪？它是指每月从你的工资里扣除打工者自己要交的一小部分所谓的五金外，纯到可以拿到手的工资就是最低底薪。当然交金是个人扣掉一分部，单位应该为我们每个打工者交一部分这个早就是国家N多年前就规定的了。

     接下来现在就有本人来为大家详细的揭露下无锡茂业百货这个所谓上市公司对待员工的极端抠门之处吧。

  
    1.对外招工时总称我们的工资为1500---1800元，甚至在招不到人，人员大量逃失的情况下打出1500--2000元的虚假幌子，其实等你正式入职后才知道作为一个普通员工你的工资一年到头永远是只有1500元每月，绝对不会每年给你加一分钱。
    所谓的1800元是个别几个主管的工资，当然所谓的2000元是没有的，除非你是办公室级别有职称的人员。
  
   
    2.一个月工作26天，没有工作餐提供，完全是自己掏钱出去解决，喝水的话也是自己去外面买，或者每个部门员工凑钱叫送纯净水，单位部会提供的，简直连那些待遇也都低的出名的零售业超市都不如，人家据说还提供每天一顿工作餐呢。
  
    
    3.一年到头，一分钱的年终奖都没有的，大家可以想象下一个所谓的上市大企业如果连个最基本最可怜的年终奖都没有？那么你还能想它平时就更别提有任何福利可言了，说句笑话，茂业百货它恨不得连国家规定的节假日三工都赖掉呢。
  
    4.一旦你正式入职，立马从你的工资中扣除300元所谓的服装押金费，如果你不做满三年自己辞职的话，就扣除你当月工资中的150元，这个是所谓的服装折旧费？？？
  
   
    5.健康证是一定要求每个员工去办的，但是都是员工自己掏钱，绝对不会给予报销，不管你为茂业百货卖命多少年的！！！在此本人注明下：同为低价劳动力的快餐企业如KFC等人家都为做满一年的员工报销的，一年以上员工每年当前98元的健康证免费办理的，都和卫生防疫站有协议的。

    6.如果你身为无锡茂业百货的在职员工一旦遇到生病，路上受伤住院等，就算有劳动法规定的出示二级以上大医院的病假条，无锡茂业百货也不会给你算病假，都一律算事假处理的，工伤等在茂业百货的字典里是没有的。
   
      明眼人都知道，如果你事病假，国家劳动法规定在职单位每月还必须付你最低的当地劳动法规定的最低工资，而一旦你是事假的话，那就意味着茂业百货它一分钱都不要付你了，你自己事假它不问你反过来拿钱都不错了！！！

    7.员工任职满一年都享有5天带薪年假永远是空话，实际是年假可以给你休，不过以后休完来了后每月免费加班还休掉的所谓年假，不然从你工资中扣钱。

    8.作为我是保安的话，三个月轮一个月的夜班是从来没有一分钱夜班补贴的。当然也没有夜宵，而且夜班你休想偷一丝的懒，茂业百货有的是办法给你夜间通宵各种作业做。

    9.动不动就来个检查各类行为规范，一旦“不合格”立马扣个20元，一次20元，二次？三次？一个月下来工资底薪给它扣扣都不够！！！

        大家算算，作为无锡茂业百货的一个员工，每月拿着扣除自己要交掉的五金钱到手那可怜的1200元，除去每月的吃饭，买水喝的是多少哦？

      每月饭钱自己要掏：26天 乘以 7元一顿 =182元一个月
      每月买水喝的钱：26天 乘以 1.5元一天=39元一个月
      每年的健康证98元，也许以后还要涨价健康证。。。
     
      2011年无锡茂业百货每月员工实际到手工资为：1200-182-39=979元！！！（不包括平时给扣掉的那些20元）
  
      979元每月实际到手绝对低于1140元每月（无锡一类城市规定的扣掉金纯到手最低底薪）？？？

     大家现在一目了然了吧？这个就是把劳动法完全当假的无锡茂业百货的真实面目和真实待遇。

     欢迎各位前来加入无锡茂业百货公司？？？

     其实我们也不能完全的去怪罪茂业百货的大地主啊，当今社会企业待遇，机关公务员最牛，其次就是垄断性企事业单位，大型国企，福利较好的欧美外企。最后就是股份制企业，就像那些大的零售业超市等。
    
    当然这个茂业百货当年大地主黄世仁的后代的家族性企业么大家可以想象它会对其手下的白毛女白毛男们有啥良心可言了！！！

    在当今社会家族性企业就是当年的地主恶霸说穿了。

    就凭它无锡茂业百货当前给予员工的待遇只能和当前无锡火车站那些普遍年龄都在50多岁交交金等退休的保安一样，不过人家是明的上班就是一人一个茶杯，三五成群找个地方坐着聊聊天，谈谈国家大事，8小时下来，其中1小时吃饭时间，双休制，扣掉五金么也是每月净到手1140元这个作为无锡现在一类城市的最低工资也差不多。