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主题:深圳的某家人人乐

 
jcxni

 积分:346  金币:159
 发表于 2013-05-22 23:08 | 只看他
楼主




image

亮点在哪里呢?超市空无一人,所有员工都在专注的玩手机,好不容易有个顾客想要称重,这么多员工竟然没一个去鸟他。

WHY?

其实答案很简单,这就是人人乐亏损的原因了。

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郑进龙

 积分:117  金币:142
 发表于 2013-05-23 10:22 | 只看他
2楼
很直接的原因!

jinghaor

 积分:320  金币:1156
 发表于 2013-05-23 11:09 | 只看他
3楼

我行我素TRUST

 积分:2097  金币:784
 发表于 2013-05-23 17:56 | 只看他
4楼
那家店?

轻身飞扬

 积分:144  金币:67
 发表于 2013-05-23 18:31 | 只看他
5楼
都有这个现象 就看惩罚力度了 呵呵

老刀手

 积分:1064  金币:1478
 发表于 2013-05-24 10:28 | 只看他
6楼

ailen

 积分:26  金币:13
 发表于 2013-05-24 19:52 | 只看他
7楼
还是比较正常,老板给员工发多少薪水,员工就干多少事,什么发展前途,大的平台,都是糊弄人的。没有后台就等着死,

ailen

 积分:26  金币:13
 发表于 2013-05-24 19:53 | 只看他
8楼
还是比较正常,老板给员工发多少薪水,员工就干多少事,什么发展前途,大的平台,都是糊弄人的。没有后台就等着死,

当年明月

 积分:32  金币:16
 发表于 2013-05-24 21:19 | 只看他
9楼
管理松散 什么样的领导什么样的兵

来自:iphone客户端
小强

 积分:22  金币:33
 发表于 2013-05-25 10:28 | 只看他
10楼

可以呀,员工就要这样,给多少钱,干多少事,

维尼的足迹

 积分:24  金币:12
 发表于 2013-05-25 17:17 | 只看他
11楼

张东明品牌咨询顾问

 积分:20  金币:11
 发表于 2013-05-29 15:04 | 只看他
12楼
RE:深圳的某家人人乐
呵呵呵深圳的新一佳也好不到哪里去,每当高峰期的时候收银台特别少,而且营业员全部是慢动作。所以很少去了。

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经济师,管理咨询师,商业地产整合推广与品牌定位专家。
步步高

 积分:212  金币:106
 发表于 2013-05-29 17:42 | 只看他
13楼
管理的问题,公司利益和员工收入直接挂钩,看还有多少人玩手机。

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www.ifuzh.com 中老年春季服装 夏季中年女装
(⊙o⊙)嗯

 积分:100  金币:32
 发表于 2013-05-29 22:42 | 只看他
14楼
说真的,公司每天告诉员工前景如何,待遇如何。。甚至提出员工为本。。请问什么时候体现过???员工每天义务加班,拼死拼活的。最后结果呢?最后就是节假日5个员工只有2个有加班费,没有加班费的还必须回来加班。。。。最后门店有奖金了,员工连一口水都没有。。。试问这么得"员工为本“谁还敢那么拼啊!!1000多的工资,就想别人为你拼命???不仅这样,最火是不管你啥情况,老是罚钱。。最后真正到手的工资就几百块了,你去做吧!!!日过一企业好。。员工根本不会这样。。你们看华为,人家也是天天加班。但人家会出现每月一堆人自离的现象??????

(⊙o⊙)嗯

 积分:100  金币:32
 发表于 2013-05-29 22:43 | 只看他
15楼
RE:深圳的某家人人乐
说真的,公司每天告诉员工前景如何,待遇如何。。甚至提出员工为本。。请问什么时候体现过???员工每天义务加班,拼死拼活的。最后结果呢?最后就是节假日5个员工只有2个有加班费,没有加班费的还必须回来加班。。。。最后门店有奖金了,员工连一口水都没有。。。试问这么得"员工为本“谁还敢那么拼啊!!1000多的工资,就想别人为你拼命???不仅这样,最火是不管你啥情况,老是罚钱。。最后真正到手的工资就几百块了,你去做吧!!!日过一企业好。。员工根本不会这样。。你们看华为,人家也是天天加班。但人家会出现每月一堆人自离的现象??????

深圳的故事

 积分:34  金币:17
 发表于 2013-05-30 00:10 | 只看他
16楼
已经处罚

丧尽天良

 积分:42  金币:8
 发表于 2013-05-30 00:33 | 只看他
17楼

image

---------------------------------------------------
无可奈何花
丧尽天良

 积分:42  金币:8
 发表于 2013-05-30 00:47 | 只看他
18楼
RE:深圳的某家人人乐
------ 以下是引用的内容 -----------------
丧尽天良 发表于 2013-5-30 0:33:00


image

某人人乐的店总说话跟放屁一样恶心 

估计这邮件做得到销售就是精英 
做不到就是傻帽的意思 这家店是十年的店
 配件跟不上现在的超市
好比说大润发   人家新开到这个地方   
无论硬件软件(指的环境跟员工)都比你好  而不知道领导还是点总了总觉得是员工问题
大哥  我想说  你愿意到一个又窄又小又闷的地方去买东西么?    
然后看到这个店   大家先别看员工玩手机  就看卖场里  你们看到顾客没?
应该为 难得有个顾客来买东西  一般顾客自己就能打称吧?
有些东西 不是说全是别人问题?  敢不敢找出问题的根源?
俗话说 食君之禄 担君之忧 现在是饲不饱力不足啊   
这么大的企业 才拿最低工资 说难听点  搬运工都比在人人乐强
再来一个就是这店总真TM不公平  
店总庆生难免喝点酒是吧 那第二天必定对上班有影响
主管们就算给面子也要去  第二天一早上班也要去
去了不喝酒说不给面子 第二天上班迟到自己买单
然后店总一个电话到经理那我要晚点来然后他就可以晚点来了
这尼玛坑爹呢


---------------------------------------------------
无可奈何花
丧尽天良

 积分:42  金币:8
 发表于 2013-05-30 00:56 | 只看他
19楼
RE:深圳的某家人人乐
------ 以下是引用的内容 -----------------
丧尽天良 发表于 2013-5-30 0:47:00
------ 以下是引用的内容 -----------------
丧尽天良 发表于 2013-5-30 0:33:00


image

某人人乐的店总说话跟放屁一样恶心 

估计这邮件做得到销售就是精英 
做不到就是傻帽的意思 这家店是十年的店
 配件跟不上现在的超市
好比说大润发   人家新开到这个地方   
无论硬件软件(指的环境跟员工)都比你好  而不知道领导还是点总了总觉得是员工问题
大哥  我想说  你愿意到一个又窄又小又闷的地方去买东西么?    
然后看到这个店   大家先别看员工玩手机  就看卖场里  你们看到顾客没?
应该为 难得有个顾客来买东西  一般顾客自己就能打称吧?
有些东西 不是说全是别人问题?  敢不敢找出问题的根源?
俗话说 食君之禄 担君之忧 现在是饲不饱力不足啊   
这么大的企业 才拿最低工资 说难听点  搬运工都比在人人乐强
再来一个就是这店总真TM不公平  
店总庆生难免喝点酒是吧 那第二天必定对上班有影响
主管们就算给面子也要去  第二天一早上班也要去
去了不喝酒说不给面子 第二天上班迟到自己买单
然后店总一个电话到经理那我要晚点来然后他就可以晚点来了
这尼玛坑爹呢


最常听到的就是  某某都是水货

是的 我们就是水货  你这个进口货我们招架不住啊
你的质量就是好啊   这么耐用是吧
一个进口货 在人人乐后台好啊可能
用过都说好你才能呆那么久吧?
进口货的质量就是好啊
开口就是脏话啊   一生气起来啊
说的话就算不带脏也是各种狂风暴雨啊
员工有事请假  他说人家主管丧心病狂批休假啊
又各种送爸爸妈妈上学  给哥哥姐姐的弟弟做早餐啊
有事请直说  别那么多废话
骂的时候那么爽  结果骂完不知道你想怎样啊
最搞笑就是全店禁带打卡  经常看到秘书帮打卡
哔:进口货  
哔:秘书
防损部更加夸张
哔:全体人员
进口货就是不一样啊
怪不得质量好 待机强  这样的店总 
销售一定好啦
知道为什么么
店总休息时间够他回老家
主管休息这家店是他家
员工休息前几天这家店都是他家



---------------------------------------------------
无可奈何花
丧尽天良

 积分:42  金币:8
 发表于 2013-05-30 01:01 | 只看他
20楼
RE:深圳的某家人人乐
------ 以下是引用的内容 -----------------
丧尽天良 发表于 2013-5-30 0:56:00
------ 以下是引用的内容 -----------------
丧尽天良 发表于 2013-5-30 0:47:00
------ 以下是引用的内容 -----------------
丧尽天良 发表于 2013-5-30 0:33:00


image

某人人乐的店总说话跟放屁一样恶心 

估计这邮件做得到销售就是精英 
做不到就是傻帽的意思 这家店是十年的店
 配件跟不上现在的超市
好比说大润发   人家新开到这个地方   
无论硬件软件(指的环境跟员工)都比你好  而不知道领导还是点总了总觉得是员工问题
大哥  我想说  你愿意到一个又窄又小又闷的地方去买东西么?    
然后看到这个店   大家先别看员工玩手机  就看卖场里  你们看到顾客没?
应该为 难得有个顾客来买东西  一般顾客自己就能打称吧?
有些东西 不是说全是别人问题?  敢不敢找出问题的根源?
俗话说 食君之禄 担君之忧 现在是饲不饱力不足啊   
这么大的企业 才拿最低工资 说难听点  搬运工都比在人人乐强
再来一个就是这店总真TM不公平  
店总庆生难免喝点酒是吧 那第二天必定对上班有影响
主管们就算给面子也要去  第二天一早上班也要去
去了不喝酒说不给面子 第二天上班迟到自己买单
然后店总一个电话到经理那我要晚点来然后他就可以晚点来了
这尼玛坑爹呢


最常听到的就是  某某都是水货

是的 我们就是水货  你这个进口货我们招架不住啊
你的质量就是好啊   这么耐用是吧
一个进口货 在人人乐后台好啊可能
用过都说好你才能呆那么久吧?
进口货的质量就是好啊
开口就是脏话啊   一生气起来啊
说的话就算不带脏也是各种狂风暴雨啊
员工有事请假  他说人家主管丧心病狂批休假啊
又各种送爸爸妈妈上学  给哥哥姐姐的弟弟做早餐啊
有事请直说  别那么多废话
骂的时候那么爽  结果骂完不知道你想怎样啊
最搞笑就是全店禁带打卡  经常看到秘书帮打卡
哔:进口货  
哔:秘书
防损部更加夸张
哔:全体人员
进口货就是不一样啊
怪不得质量好 待机强  这样的店总 
销售一定好啦
知道为什么么
店总休息时间够他回老家
主管休息这家店是他家
员工休息前几天这家店都是他家



其他不发太多了

虽然火大 但是职业操守还在
但是有些事忍无可忍不可再忍
员工与领导息息相关
望人人乐可以越做越好  真正做到员工供应商和谐共鸣。


BY:一个为人人乐好为员工抱打不平的朋友

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无可奈何花
丧尽天良

 积分:42  金币:8
 发表于 2013-05-30 01:03 | 只看他
21楼
RE:深圳的某家人人乐
------ 以下是引用的内容 -----------------
jcxni 发表于 2013-5-22 23:08:00





image

亮点在哪里呢?超市空无一人,所有员工都在专注的玩手机,好不容易有个顾客想要称重,这么多员工竟然没一个去鸟他。

WHY?

其实答案很简单,这就是人人乐亏损的原因了。

根据我的发帖  很直接 这就是亏损的原因了  无论是盈利还是人才 对不对  楼主

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无可奈何花
(⊙o⊙)嗯

 积分:100  金币:32
 发表于 2013-05-30 22:44 | 只看他
22楼
RE:深圳的某家人人乐
其实你没看到。。。图片下的标注写得和清楚“超市空无一人”,请问买东西的人都没有。员工应该在做什么呢????虽然说玩手机、聊天等的确是违规的。。但说真的问题根源是所有人都知道的。就是没有一个高管敢提出来,,,因为提出来这根源的高管基本全部离职。剩下的是一切尽在心中的好领导。说真的就给1000多的工资,你还想要求别人怎么样????要待遇无待遇,要工资无工资,天天乱七八糟的事情一大堆。现在停止招聘了,人都跑完了就说什么提高劳效。。根本不把人当人看,现在已经是1个人做3个人的事情。然后就是1个顶10个人。。最后是店长带领着一群主管课长去拉配送货去上排面货了。。。
   
   再者你吗的人人乐,拖欠了我们供应商那么多货款什么时候还钱。。不结款就老是催要货,看在和门店部门主管合作比较好就现借别的商场的额度开单出货给你们,然后呢。之前还好说5万货款,现在已经到十多万了。。怎么搞。。不玩了,你们自己去买货吧,反正没钱我们就是不送货了。你们卖货架吧

玩家

 积分:222  金币:84
 发表于 2013-05-31 19:01 | 只看他
23楼
RE:深圳的某家人人乐

玩家十三- 该帖于 2013-6-17 19:05:00 被修改过

上帝忘却

 积分:849  金币:335
 发表于 2013-06-03 09:12 | 只看他
24楼

财聚人散,财散人聚!

---------------------------------------------------
英雄不问出处,零售不问出身;
裂云

 积分:22  金币:11
 发表于 2013-06-09 21:53 | 只看他
25楼
RE:深圳的某家人人乐
员工工资低,加班时间长,有谁去真正关心过员工???领导,高层只要销售,利润?这些都是谁创造的?员工都是凭着混一天是一天做事,有什么可以让员工积极工作的劲头?说白了就是工资,福利?10年前过年是100元购物卷,10年后还是100······很多!员工为本!!只是说说而已!多向沃尔玛学学吧

丧尽天良

 积分:42  金币:8
 发表于 2013-06-17 03:17 | 只看他
26楼
顶上去 让人家知道

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无可奈何花

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