起因：
4月14日我隔天工作未完成至店进行交接工作。奥妙洗衣液由于价格惊爆导购员工纷纷至收货区疯抢，DC无法正常卸车，我将货拉至二楼暂存区，导购员工顾客疯抢而至，无奈拉回原处！其中接待课寄包柜曹峰未着工作服进入收货区索要未果，诬告至钱副理处！我曾因工作之事与钱副理吵架，他怀恨在心，利用职务之便对我进行打击报复，污蔑我预留商品！
经过：
4月26日我将情况反映到上海总部，其中包挎钱副理收受员工贿赂：原收银课员工陈海云送一张现金卡给钱副理使其从收银课调职团购！现金卡金额为一千元，由武进店购买，卡号为2070020101021442051
结果：
钱副理：记大过，扣除第二季度奖金,另外收受的一千元现金卡退还会计科！
我：强制让我签字，说我预留商品，我不同意，强制和我解除劳动合同！
1.领导的诚信问题要亲眼见证，给了人证物证都没用，员工就可以这么轻定，如果不是事实，为什么又有退卡之说
2.同样的诚信问题，公司是规章制度对员工和经理的处理方式-------
这就是所谓的官官相护!!!
