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主题:连锁便利店如何做好招聘培训,如何用人留人

袁大师画圆

积分:122  联商币:49
  |   只看他 楼主

悬赏金额:1个联商币       未解决

在这一行也干了六年了,深刻的体会到有多少员工才有多少门店这句话有多重要。零售业招聘难,留人难。大家一起讨论或是吐槽下身边的事情吧。
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我爱我的老婆,她也爱我。我们要一直爱。

袁大师画圆

积分:122  联商币:49
  |   只看他 2楼
有经验的谈谈吧
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我爱我的老婆,她也爱我。我们要一直爱。

四月等风来

积分:5260  联商币:4022
  |   只看他 3楼
如果有这个条件,大家觉得便利店员工是用自己的亲戚好还是外聘员工好?

平庸角色

积分:14336  联商币:4361
  |   只看他 4楼

这个问题太大啦,一下很难讲的清楚。

还有三楼的朋友,具体情况具体对待啦,但有个东东要明白:如果开家便利店作为“谋生”的手段或者说是“谋生”的依靠,无所谓,唯一要考虑的是怎样在合法的框架下多赚钱;如果经营便利店是当“事业”做,毫无疑问,员工必须是“外聘”的,那怕亲戚朋友甚至家人,都必须以“外聘”方式论,这个要求是不一样的。如果是亲朋好友,肯定是有那个亲情在里面的,有不少的事情你不能用“纪律”来约束或者说更重一点的“强制执行”,但真的“做事”,要做好,做到极致,是必须有严格的纪律作为保证的。可能有很多人不同意我这个观点,也可能会说现在管理好的企业都是“人性化”的,这不错,但“人性化”绝不是“亲情化”。

2015-08-28 11:03被设为骨贴,积分加20,金币加4

小言西早

积分:28  联商币:14
  |   只看他 5楼
回复 平庸角色: 赞成

www.zglepe.com

积分:790  联商币:536
  |   只看他 6楼
有什么好方法吗,一起分享一下!
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积分:404  联商币:206
  |   只看他 7楼
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积分:28  联商币:14
  |   只看他 8楼
RE:连锁便利店如何做好招聘培训,如何用人留人
引用“ 平庸角色 ”发表的帖子:
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这个问题太大啦,一下很难讲的清楚。

还有三楼的朋友,具体情况具体对待啦,但有个东东要明白:如果开家便利店作为“谋生”的手段或者说是“谋生”的依靠,无所谓,唯一要考虑的是怎样在合法的框架下多赚钱;如果经营便利店是当“事业”做,毫无疑问,员工必须是“外聘”的,那怕亲戚朋友甚至家人,都必须以“外聘”方式论,这个要求是不一样的。如果是亲朋好友,肯定是有那个亲情在里面的,有不少的事情你不能用“纪律”来约束或者说更重一点的“强制执行”,但真的“做事”,要做好,做到极致,是必须有严格的纪律作为保证的。可能有很多人不同意我这个观点,也可能会说现在管理好的企业都是“人性化”的,这不错,但“人性化”绝不是“亲情化”。



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