主题：超市零售业不务正业

超市零售业本应有零售理货员，促销员，但是在卖场里根本看不见服务人员，由于种种原因特别是销售受到冲击的情况下，基层员工面临着裁员的现状，这也必然会引起未被裁员的人员的反思，受苦受累的最终还难逃被裁员的厄运，她们不会为此感到庆幸，而是反思自己将何去何从，毕竟除了保险这个利益点没有任何值得自己留恋的，工资待遇不高，工作强度超负荷，进而导致在职人员也陆续离职，成就了现如今卖场寻觅不到服务员情况，当然企业也发现了问题，怎么办，继续招人，如此反复，流失了老员工，还要培训新员工，先不说费用问题，光经历就要投入好多。而领导者还在折腾中，每天到点不下班，死耗时间，既然工作完成了，为何还要压榨员工……如此反复，企业风气又怎会好呢？有销售有提成才是激励员工上进的最牵制因素……“就那点定死工资还要我拼命工作，姐姐不玩了……”

保险？也是不错的。