门店配置人数及工资占比
		1.用面积测算衡量配置人数:(平均每50平米安排1人)
  大卖场(8000平方米以上) 平均每60平米安排1人
  标准超市(3000-8000平方米) 平均每50平米安排1人
  社区店(200-3000平方米) 平均每30-40平米安排1人
2.用工作量测算衡量配置人数
 平均每人管理的货架:5M
 平均每人管理的单品数:150个
 每8米排面安排的促销员不能超过4个
 每1台收银机应配备1.3个收银员
3.用岗位测算衡量配置人数
各岗位人员占比:
 管理人员(含部室人员)占20%
 理货员占50%
 收银、客服人员占20%
 防损员占10%
各个区域男女员工的搭配比例为:
 食品:男75%,女25%
 生鲜:男50%,女50%
 百货:女75%,男25%
 普通员工和管理层的周转率(流动率): 20%,5%
 固定工85%,临时工15%     驻场促销员占正式员工的1/3
	
4.工资开销占营业额比率
| 
						 门店经营面积  | 
					
						 综 合 毛利率  | 
					
						 人员工资 销售占比  | 
					
						 损 耗 销售占比  | 
					
						 其它费用销售占比  | 
					
						 备注  | 
				||
| 
						 水电  | 
					
						 企划  | 
					
						 耗材  | 
				|||||
| 
						 1500平以下  | 
					
						 约23%  | 
					
						 约3.5%  | 
					
						 3--5‰  | 
					
						 约1.7%--2.2%  | 
					
						 若特殊情况下公司给予一定补贴。  | 
				||
| 
						 1500—3000平  | 
					
						 约20%  | 
					
						 约4.3%  | 
					
						 3--5‰  | 
					
						 约1.7%--2.2%  | 
				|||
| 
						 3000--8000平  | 
					
						 约18%  | 
					
						 约5.4%  | 
					
						 3--5‰  | 
					
						 约1.7%--2.2%  | 
				|||
| 
						 8000平方以上  | 
					
						 约15%  | 
					
						 约6.5%  | 
					
						 3--5‰  | 
					
						 约1.7%--2.2%  | 
					
						 
  | 
				||
备注:1.门店综合毛利率可根据周边竞争情况及消费情况做适当的上下调整。2.根据AC尼尔森数据研究人力资源开销占比不能超过销售额的7.5%;若超过此数据占比请引起重视并及时调整人员开销。
青天(零售探索者)
上海零售人:吴兴标
优易家策划管理工作室
青天(零售探索者)- 该帖于 2016/7/2 9:35:00 被修改过