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主题:既然嫌工资低,为何还要做这份工作?

剧烈

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  |   只看他 楼主

每个人的心里都有一个高收入的梦想。有的人通过经商实现,有的人通过找工作(打工)的方式来实现,包括老剧在内。其实无论是经商,还是打工,其实都是要凭真本事的。

但老剧却发现一个很有意思的事情,经商的人很少抱怨客户给钱少,而打工者却经常抱怨工资低、挣得少,为什么会出现这种情况呢?虽然两者都是凭真本事挣钱,但评价的标准却有很大的差异。

商人是自己对自己负责,把握商机和开拓客户能力高,自然就能挣到钱;报握不住商机或投资失误只能自己负担。抱怨客户是没有用的,所以你会看到商人说的最多的是:“这个市场不好做!”而没有商人会抱怨客户给钱少。

打工者是对企业和老板负责,个人收入的高低取决于职位和岗位的高低。职位越高,工资收入也会越高。比如总监和基层员工;岗位技术水平越高,收入也会越高。比如会计和保安。

我们发现抱怨工资低、收入少的人有三种情况,第一种情况是工资真的很低;第二种情况是理想与现实之间失衡;第三种情况是与高收入者对比出现了心里失衡。其实这三种情况在老剧身上都出现过。

按照正常的思维逻辑,提升工资的方法无外乎有以下几种。第一,换工作;第二,升职;第三,换岗位。

但我们却发现身边的很多人却不是这样想的,我听到最多的一句话是:“挣这么点钱,干嘛要给他做那么多呢?”也有人会说:“给多少钱,干多少活儿!”这话似乎有理,但仔细一想却发现伤害的是自己。

我只想问一个问题,既然抱怨工资低,为何不去选择收入更高的工作呢?为何还要坚持做这份低的工作呢?为什么?因为我们暂时不具备挣高工资的能力和机会。

一、现在的工资,不代表未来

每个人的收入都有一个成长曲线,这个成长曲线随着阅历、能力、技能、资源整合能力会不断的增长。但前提条件是,你能够自动自发的与这条成长曲线融合,它才会产生作用。

十几年前,老剧大学毕业每月的工资只有300元,三个月后工资涨到750元。老剧学的是法律专业,工作不好找。抱着先找份工作再谈发展的想法,应聘到一所大专院校做门卫。

本来这个工作只是老剧的一个临时选择,但心里多少还是有些羞愧感,毕竟是大学生,做门卫说出去很丢人。当时母亲说的一句话对我的影响很大,母亲说:“上什么山唱什么歌?只要肯干,到哪里都能练出本事的!”

带着母亲的鼓励,老剧穿上保安制服上岗了。与多数同事不同的是,老剧执勤的桌兜里总会放着一本法律课本,那是老剧在复习律考的知识。每当周围没人时,老剧便会打开课本温习一下。

有一天,老剧在大门口看书时,耳边突然有人问:“你在看什么呢?”我猛的抬起头,以为是领导查岗。转眼一看,是教务处的一位老师。我赶忙回答:“刑法”!她听到这两个字很好奇,便说:“你也是学法律的!”我说:“是的,今年刚从某大学毕业,准备参加明年的律考!”聊到最后,发现我们竟然是一个学校的,她比我高一级。

这次聊天我也没当回事儿,只是觉得认识了一个校友而已。过了几天,我给这个校友开门时,她告诉我学院的教务处要聘请几名学法律的毕业生担任学科辅导员,准备要登报纸招聘,如果我愿意尝试一下,她可以帮我找教务处长推荐一下。

但这件事情进行的并不顺利,教务处长反馈的信息是需要院长同意才可以。事情到这里,也许很多人都放弃了,但我不甘心。于是,我拿着自己写的一份教案去了教务处。教务处长对我的教案很认可,表示他会向院长推荐我的。

又等了几天,还是没有消息。正巧有一封寄给院长的信需要我来送,在把信放到院长办公桌上的时候,我对院长说:我看到报纸上咱们学院要招聘辅导员,我也想试一下。院长听后很惊讶,便问我是什么学历?哪个学校的毕业的?学的什么专业?还当场考了我三个法律知识和板书。

三天后,我接到教务处的通知,让我到教务处报道。经过自己的努力和资格考试,半年后我正式走上讲台,成为了一名法律老师。从一名门卫到法律老师我用了九个月。

二、现在的工作状态,决定了你未来的工资

四年后,学校改制,老剧离开了教师岗位,随后应聘到一家外资连锁超市从事防损工作。在单位安排到外地门店培训的时候,老剧发现两个很奇怪的现象,第一个很多人不愿意去收货口实习,第二个每当上夜班办公室都没有人值班。

老剧发现在所有的基层岗位,最有技术含量的是收货口,于是我果断的申请去收货口岗位实习;防损的流程标准都存在防损部的办公室里,在办公室值班是一个很好的学习机会,于是我又选择了在办公室值班。

几个月后,我逐渐掌握了公司的防损业务流程和数据分析等基础知识,这些知识为我后来的防损成长发挥了至关重要的作用。

带着这种渴望成长、渴望发展的心态,在四年内我完成了一个防损职业经理人向防损咨询师的跨越。而这一切的变化源于母亲对我们的教育,源于母亲从小给我们植入的“靠自己、学习、不放弃任何机会、肯干才能发展”的信念。

正是这些积极地、充满正能量的家庭教育,让我总能在工作中找到正确的工作状态,并在工作中利用一切机会发展自己,最终获得成长。

三、发展的眼光看工作,工资自然会增长

从第一份工作到现在,无论是每个月几百元的工资,还是现在的收入,我从来没有把工作简单的看成是工作,在我的眼里,它是我成长、发展、壮大的平台。

一年、两年如此,十几年过去了,我还是如此。为什么呢?因为我不服输、我不信自己通过努力、奋斗不能给家庭创造幸福。别人能做到的,即使再难,我也要做到。

在工作中,我学会了数据分析、流程编写、PPT制作、审计、内控、生鲜、营运、管理、绩效考核、培训、咨询技巧、供应链建设、视频制作、自媒体……

我在想,如果没有工作的机会,我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!

如果你嫌工资低,没有关系,但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”,把工作当成是混日子。

如果你嫌工资低,而且还缺少基本的职业道德,那么我会毫不犹豫的淘汰你。

如果你嫌工资低,工作没有乐趣,那么你可以选择翱翔,我会祝福你!

如果你嫌工资低,但愿意成长,我可以毫无保留的培养你,让你少走弯路!

如果你嫌工资低,在没有机会挣高工资时,为何不选择默默努力和等待!

如果你嫌工资低,不要自暴自弃,站起来证明自己!

如果你嫌工资低,你会如何选择?


- 该帖于 2017/1/19 16:58:00 被修改过
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零售人生

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  |   只看他 2楼

我在想,如果没有工作的机会,我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!

如果你嫌工资低,没有关系,但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”,把工作当成是混日子。

如果你嫌工资低,而且还缺少基本的职业道德,那么我会毫不犹豫的淘汰你。

如果你嫌工资低,工作没有乐趣,那么你可以选择翱翔,我会祝福你!

如果你嫌工资低,但愿意成长,我可以毫无保留的培养你,让你少走弯路!

如果你嫌工资低,在没有机会挣高工资时,为何不选择默默努力和等待!

如果你嫌工资低,不要自暴自弃,站起来证明自己!

如果你嫌工资低,你会如何选择?

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