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主题:门店拉新效率低?那是因为你没有get到这个套路

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无法与会员建立强关系,门店拉新效率低

每个人都有自己的小圈子,妈妈也不例外。她们的身边总会存在一个妈妈群体,或分享身边好物,或交流育儿经验,这是人社交属性的体现。而传统的**正是利用了这点,通过会员社交圈,快速发展自己的业务。

反观线下母婴门店,除开会员到店的几十分钟,门店几乎无法与之形成互动,更遑论有效利用与会员的链接主动获取更多用户。而单靠传统宣传方式又难以建立大范围销售网络,门店拉新成难题。

 

颠覆传统商业模式,快速实现全网营销

借力用炫萌科技O2O平台专门为母婴店研发的微分销系统,打入会员社交圈,销售网络大幅扩张。全网销售,一站搞定。

对门店:

1.万众代销,全民代言,低成本拓展营销渠道。

2.佣金灵活设置,返佣自动计算,结算一目了然,轻松管理财务。

3.统一价格秩序,告别微分销价格战,便于门店管理。

对用户:

1.足不出户轻松创业,一键拥有自己的微店。

2.资金零投入,商品不进货,发货有门店,收入不封顶。

3.无需精通产品,商城一键转发。

 

实例直击:

61日,炫萌某入驻系统引入微分销系统,精选20位会员发展成为微分销,并在统一培训于610日正式推广。

效果展现:

1.截止至6.30号,20位微分销合计产生284个订单,销售额高达3万元,直接帮助门店提升13%的订单量。

2.新增约130位会员,相比线下门店拉新效率翻番。

3.与会员建立良好关系链,更好地推动**城发展。

注意事项:

1.设立一定门槛,严格审核微分销。

2.对微分销进行相应的培训,确保其能够达到一定的经营水平。

3.分销佣金设置需反复考量,过多则会打破自己的价格体系,过少则会降低微分销的积极性,同时建议微分销的返佣商品控制在一定数量,而非全商品返佣。

4.建立淘汰制,鼓励微分销的同时保障团队质量。

风中火

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