别山草民
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2楼
[最佳答案]不是什么高职位，面试要求应该不会太高。专业知识的考核根据自己所学，面试时不要不懂装懂，如果不是很确定的东西，可在回答前告诉你的面试官。综合素质的面试要求就比你专业知识要严格了。比如：表达能力、概括能力， 逻辑性，应变能力， 分析能力等，这些内容可能结合专业知识来询问，也可能会结合你的工作经历来询问，只要你思路清晰，问题一般不大。
乱乱的
积分:480 联商币:228
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10楼
我只知道万千的中层面试，首先要测智商，再测情商，笔试完了才面试的。笔试还包含高等数学类的。不过楼主仅仅面试楼层主管，应该没有那么复杂。只要有经验，有自己的想法就可以了。2011-05-31 09:54被设为骨贴，积分加20，金币加4
阿困
积分:64 联商币:49
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18楼
以lz在联商论坛部门经理的资历，去万千做个前勤副总搓搓有余。你还担心楼管的复试，看来兄台对自己能力不够自信。但话说回来，万千系统的招聘很讲究时机，时间凑得巧只有楼管能力的能坐上楼经的位子，凑得不巧副总能力的都做不了楼管！祝你成功！
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