主题：好又多人事和沃尔玛人事一样吗？

沃尔玛收购了好又多 都是按照沃尔玛规定来的，为什么我感觉好又多是后娘养的呢？好又多调到沃尔玛升职加薪 就是很快，好又多升职加薪就是慢的要死或者加不到，人事的规章制度都是靠人事的一张嘴巴说出来的，这样打卡不行开指导那样打卡不行开指导，有薪病假这样请不行那样请不行，加薪这样加太高了不可以的公司规定加多少，为什么都是人事的嘴巴在说话呢？为什么我们员工都看不到相关的规定呢？为什么都是靠你们人事一张嘴巴说怎么样就怎么样呢？我想问问大家谁能提点意见，这样的情况 怎么办呢？到哪里去说理呢？有没有相关部门能管呢？

真的很想知道沃尔玛的HR也是这样嘛？