主题：人资在店里的概念究竟是什么？

今天有一个计时工由于这几天下雨工作服湿了第二天无法标准上岗，（备注计时工）只有一套，只好穿自己衣服来上班，好不容易等到人资上班想借衣服换上正式上班？等半天人资才说没有，在员工的苦苦哀求下才给他一套小的，由于计时工人长的胖，只穿一个裤脚就提不上了，请问乐购服装型号究竟到多少号的？为什么进来可以有，现在却没有，真的找了吗？最后员工只好穿自己服装返回科里，我想说的是，1，人资在乐购里正真起的作用是什么？   铜质培训，什么培训，培训培训等等讲的又是什么？是废话吗？  谁给你们权力如此对待彼此的同事！请自身做起！

可怜的员工，今天上班既然说衣服是穿上一夜焐热，早上才可以穿正装上班的。请问生病谁负责啊，请问夏天你的工作服究竟可以穿几天啊，领导们如果你看到你是怎样想啊、

这是最基本的，只是她们不懂而一

這位兄弟你錯了，並不是你所說的防損和人資一樣，只是你沒在我們店你不知道我們和人資是怎樣的

一脸欠她二五八万的样子，拽的跟她爸是李刚似的

我看了很多关于人资防损的事情，其实大家应该知道有句名言：

'"绝对的权利，绝对会产生腐败"，所以权力过大就会让人变得过于官僚。

RE:人资在店里的概念究竟是什么？

请各位员工于*日来领取*物，逾期不取当自动弃权，去到了，你没看到我好忙吗？好等你，过了10多分钟等你跟某人谈笑风生后，你还是等我有空再来吧！我们的时间就这样浪费了