工资是没涨上去,但资历有了,自己成长了,这何尝不是一种资本呢?经历了公司成长的点点滴滴后,如果以后创业也是不错的历练!所以,工资的增长系数就显得微乎其微了!!
顶一个!!!!!!调整心态最重要!!
好文 职业人都会这样的心理历程 建议换个环境
“有的时候我也很奇怪,出去和客户谈笑间举重若轻的老公却无法在公司里把自己04年入职时制定的工资谈上去是一件不可思议的事。。。”
一切都在言语中。。。大家都懂得。。。
写的很客观,关注中……
昨天在微博上看到一个万达总部高层自信满满的说:两年前的一个新员工,入职工资2000,工作一年后涨到了6000,然后被猎头找到,自己开出的年薪是70万,最后成交的年薪是60万。
求证
求信息来源的截屏
我们公司也一样,呆的时间长了最好换个环境。中国最廉价的就是人力了。离开了谁都一样能转。
路过
不过能锻炼能力还是肯定的,也可以让一些新人有个心理准备! 不错
呆久没自信干嘛还要呆?
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