万达，让我们呆没了自信_商业地产

从容淡定

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发表于 2011-08-30 13:54 | 只看他 41楼

工资是没涨上去,但资历有了,自己成长了,这何尝不是一种资本呢?经历了公司成长的点点滴滴后,如果以后创业也是不错的历练!所以,工资的增长系数就显得微乎其微了!!

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退一步海阔天空

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发表于 2011-08-30 15:31 | 只看他 42楼

顶一个！！！！！！调整心态最重要！！

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都市拓荒人

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发表于 2011-08-30 19:45 | 只看他 43楼

好文职业人都会这样的心理历程建议换个环境

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sea22991

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发表于 2011-08-31 10:24 | 只看他 44楼

“有的时候我也很奇怪，出去和客户谈笑间举重若轻的老公却无法在公司里把自己04年入职时制定的工资谈上去是一件不可思议的事。。。”

一切都在言语中。。。大家都懂得。。。

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飞天1980

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发表于 2011-08-31 14:44 | 只看他 45楼

呵呵，不懂

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schuizi

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发表于 2011-09-05 21:32 | 只看他 46楼

写的很客观，关注中……

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schuizi

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发表于 2011-09-05 21:44 | 只看他 47楼

写的很客观，关注中……

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paulzhao

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发表于 2011-09-15 15:36 | 只看他 48楼

昨天在微博上看到一个万达总部高层自信满满的说：两年前的一个新员工，入职工资2000，工作一年后涨到了6000，然后被猎头找到，自己开出的年薪是70万，最后成交的年薪是60万。

求证

2011-09-15 15:37被设为骨贴，积分加20，金币加4

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月光疾风

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发表于 2011-09-15 15:37 | 只看他 49楼

RE:万达，让我们呆没了自信

昨天在微博上看到一个万达总部高层自信满满的说：两年前的一个新员工，入职工资2000，工作一年后涨到了6000，然后被猎头找到，自己开出的年薪是70万，最后成交的年薪是60万。

求证

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zhuxuefeng

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发表于 2011-09-15 18:58 | 只看他 50楼

天下乌鸦一般黑

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伤情

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发表于 2011-09-16 09:25 | 只看他 51楼

我估计这帖子能引起很多私企或者更贴切的说是家族企业里的外围员工的共鸣~看来你才知道，原来不仅仅是我们公司，大家同是沦落人啊

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中国商业美陈联盟

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发表于 2011-09-16 15:01 | 只看他 52楼

企业大了，新闻也多了，事情也多了

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小虫儿

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发表于 2011-09-24 19:47 | 只看他 53楼

我们公司也一样，呆的时间长了最好换个环境。中国最廉价的就是人力了。离开了谁都一样能转。

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吴术祥

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发表于 2011-10-02 13:43 | 只看他 54楼

路过

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你玩够了没有

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发表于 2011-10-10 10:36 | 只看他 55楼

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曼彻斯特是座城

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发表于 2011-10-13 11:24 | 只看他 56楼

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西安-招商-王

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发表于 2011-10-18 17:29 | 只看他 57楼

不过能锻炼能力还是肯定的，也可以让一些新人有个心理准备！不错

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清风月影

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发表于 2011-10-27 10:43 | 只看他 58楼

在好的企业文化，在好的管理又怎么样！还照样留不住人。

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明和超声波

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发表于 2011-10-27 14:48 | 只看他 59楼

呆久没自信干嘛还要呆?

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时尚边缘

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发表于 2011-10-27 15:52 | 只看他 60楼

什么公司都一样收入和地位能力挂钩。

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