主题：乐购浙江北区营运长的“功绩”

乐购的管理在绩效管理不落实，做好和做坏基本一样，除非出了天大的洞。

追责从小员工开始，基本不会影响到营运长，几百万的损耗、火灾关店、媒体曝光、关店员工意见不能得到合理的倾诉，所有的问题都有下面的员工和基层干部承担，营运长们还是每月拿着6、7万的高薪及不菲的绩效奖金。

店总是门店的灵魂，亏钱和赚钱的店总待遇一致。灵魂出窍，管理就谈不上了，军心一散，就剩下派系斗争。

老王，你真不该啊！

哈哈哈~好啊！老王在浙江的日子不会太远了，应该会永远告别浙江了，将来没有回来的机会了！

有人的地方就有斗争,不过说实话,乐购的确是一个能让人"成长"的地方,非常佩服现在还存活在门店的中层,整天斗智.斗勇.斗体力.

严重同意60楼的朋友的见解.适者生存,既然选择了这里就要学会忍受,环境如此.

别了，可爱的王营运长！

终于可以摆脱虐待了！

一个暴君和人渣。把浙江北区搞没了，被浙江南区收编，最终把耻辱留给了浙江北区。并且留了一堆没有结束的烂账。

从庆春店长、绍兴店长、中南店长再回到庆春店长，之后做安徽营运长，再做浙北营运长。一路看来全部是失败加耻辱。

浙北区被浙南区收编，安徽区被江苏区收编，绍兴店没有、金华店没了。湖州店半死不活、河滨店半死不活。德胜店火灾、食品安全事件。桐乡店嘉善店瓜分给了上海区、湖州店瓜分给了江苏区。

整一个败家子的营运长。滚，滚的远远的。浙江北区的脸都被你丢尽了

这样无能的人应该全系统封杀他，并且禁止他离开中国大陆境内，让他做过街老鼠。

盖棺定论，他是个垃圾中的战斗机！