为加快在华发展，永旺在中国进行大规模的本地人才招募。为了让新入职的员工尽快融入到永旺的企业文化之中，此次的培训活动也是永旺集团进入中国以来首次举办的全国统一入职培训大会。在此次招收的人员之中，既有新毕业的大学生，也有许多具有相当工作经验的专业人才。永旺中国集团总裁辻晴芳透露，本次入职的新员工，在3年之内要学习掌握成为主管的基础知识、技能，之后学习专业知识，在各级别的岗位磨练管理能力，尽早成长为公司的经营干部。到2020年，包括日本、中国、东南亚在内的永旺所有集团公司需要350名以上的社长，希望在中国能够出现更多的经营干部。
据了解，自1987年永旺香港1号店开业以来，经过20余年在华发展，永旺中国集团总部于今年2月29日设立。此外，永旺将在3年内计划在海内外录用1万名员工。
（来源：北京商报 记者：师兴）
