江西区大区区总高升被猎头挖角_超市大家谈

局局外外人人

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发表于 2012-12-13 22:41 | 只看他楼主

人人乐的高层要注意了，多多关心一下下属。

就算是八百万事件受到影响，但是要考虑到别人也是功臣，网开一面了！

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Nile

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发表于 2012-12-15 09:16 | 只看他 2楼

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理疯

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发表于 2012-12-16 13:24 | 只看他 3楼

RE:江西区大区区总高升被猎头挖角
你是何方高人？你知道天津团购案件真实情况吗？高总在天津兢兢业业，做事低调谨慎，团购案件在他没调任天津之前就发生了，他调天津的时候不对，他若不调到天津，团购案件的责任人还不知道谁要承担更大责任呢，他在天津辛苦一年，遗憾离开天津，只能说他做事太过低调，不会拍马屁才导致公司让他背黑锅，他若真的想法离开公司，倒也是件好事，现在人人乐还有几个像他这样的做事的人？

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理疯

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发表于 2012-12-16 13:35 | 只看他 4楼

再说，人人乐为何这几年业绩如此下滑，现在人人乐做事的人少了，忽悠对忽悠的人和事太多了，没有人说真话了，开会除了指责、骂人外还能干正事吗？我曾经在高总手下做事，这么一个对公司有责任心的人，苦活累活他哪此没有干过，我还记得当年他在南开店做店长，下雪天，亲自拿拖把去拖卖场里的地面，保洁主管都感动不已，当区总他和采购总监一起到田间地头去采菜，自己去制定生鲜售价，每周开分公司员工大会，每个员工离职他都要亲自面谈，在他手中为公司留下多少员工？人人乐还有这样的店长吗？我想不会有了，公司人心散了！

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jcxni

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发表于 2012-12-16 18:28 | 只看他 5楼

天津的生意现在有好转没？

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局局外外人人

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发表于 2012-12-16 21:55 | 只看他 6楼

我知道他是无辜者，所以在为他说话，高总的确是实干家，但结果不好。人人烂了。

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理疯

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发表于 2012-12-16 22:32 | 只看他 7楼

RE:江西区大区区总高升被猎头挖角
问题在于企业自身，公司自己的问题！现在来看人人乐业绩差的根本问题是老板不辨是非！越是实干不会来事的人越受到排挤！看看这两年人人乐高管的提拔就知道了！不送礼不拍马的人有升职的吗？哪个高管不做自己的生意？

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理疯

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发表于 2012-12-16 22:52 | 只看他 8楼

据我对高总的了解：高总在公司服务多年，采购做了近五年，店长做了近五年，区总做了近三年，并且他所经历的地方哪里没有创造传奇？华丰店做到最高峰周末60万！哪个主管不佩服？南开店由年亏损1500万做到大幅盈利！惠州店十年老店连个商圈图都没有，高总自己走了两天近40里路，画出商圈图！海报亲自发，当年面对家乐福一天跑多少次市调？有一年过春节下大雪都晚上11点了，他还带着我们去家乐福数收银台，现场制定第二天的促销方案，这是我这么多年跟这么多领导，还没有一个像他这么拼命的！他如果离开人人乐，估计当年与他一起共事的人会有不少人追随他！2013-02-01 11:25被设为骨贴，积分加20，金币加4

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理疯

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发表于 2012-12-16 22:54 | 只看他 9楼

RE:江西区大区区总高升被猎头挖角
他调江西后不知号码多少？有谁告之？谢谢！

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乐乙乐

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发表于 2012-12-17 00:20 | 只看他 10楼

RE:江西区大区区总高升被猎头挖角
从你发的贴子来看，我如果猜得不错的话，你是马庆波吧，也只有你了解高总这么多了！

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jcxni

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发表于 2012-12-17 00:37 | 只看他 11楼

看来人人乐出人才啊。

老人上新台阶，新人代替老人，规律。

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游客游客

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发表于 2012-12-22 11:28 | 只看他 12楼

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sizi444

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发表于 2012-12-24 03:40 | 只看他 13楼

在惠州店的时候有幸跟高总共事、学习。高总是一位敬业、不官僚、有魄力的领导。继任HG跟他没法比。。。。。。

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冷夜雨

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发表于 2012-12-26 19:01 | 只看他 14楼

RE:江西区大区区总高升被猎头挖角

------ 以下是引用的内容 -----------------
sizi444 发表于 2012-12-24 3:40:00
在惠州店的时候有幸跟高总共事、学习。高总是一位敬业、不官僚、有魄力的领导。继任HG跟他没法比。。。。。。

HG现在是深圳这边的区总，牛X的不得了

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远近

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发表于 2012-12-26 22:11 | 只看他 15楼

现在高层里面玩太极的多,做事的少,担责任的更少啦!看看这些离职的就清楚了,老板小气,员工没饭吃工资低的可怜,而且用人要靠关系,肯定离职,而且走后就打官司.这是人人乐主要问题.老何很清楚.

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胡锦标

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发表于 2013-01-02 22:33 | 只看他 16楼

RE:江西区大区区总高升被猎头挖角

------ 以下是引用的内容 -----------------
理疯发表于 2012-12-16 13:35:00

再说，人人乐为何这几年业绩如此下滑，现在人人乐做事的人少了，忽悠对忽悠的人和事太多了，没有人说真话了，开会除了指责、骂人外还能干正事吗？我曾经在高总手下做事，这么一个对公司有责任心的人，苦活累活他哪此没有干过，我还记得当年他在南开店做店长，下雪天，亲自拿拖把去拖卖场里的地面，保洁主管都感动不已，当区总他和采购总监一起到田间地头去采菜，自己去制定生鲜售价，每周开分公司员工大会，每个员工离职他都要亲自面谈，在他手中为公司留下多少员工？人人乐还有这样的店长吗？我想不会有了，公司人心散了！

乱世出英雄，只有乱才能显得伟大。

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