至于说到巡店,基本营运部领导巡店没什么效果,怎天就是拿个本子下去,也就是劈头盖脸的骂一通,其实应该带目的的巡店,是主要抓缺货还是快讯陈列是否到位等,发现没有按要求做的首先应该了解原因,空柜陈列不出来是什么情况?是缺货还是快讯商品没到位还是员工的问题?是否已向上一级反馈了问题,或向横向部门有过沟通?多帮助门店解决问题为首要,其次才是指导。其实营运跟商品是息息相关,如巡店过程中营运部和商品部各品类一起,那效果会很好。欺上瞒下,现在在中国是屡见不鲜的国情,据我了解,大润发做的情况更夸张,现在只是站在自己的企业角度,希望自己所在的企业能做好做强。
目前的现状就是这样的!