北北金猪
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41楼
再要跳万达的兄弟姐妹,建议把年限给固定了,大家都下点诚意,不能老是被选的角色啊,老在百货圈混的,都讲个情意,谁见过这种玩法啊,要学会自我保护,否则牛皮吹上天也不动~
北北金猪
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44楼
都在玩政治了,谁还有心思琢磨业务和基层培养啊。。。
北北金猪
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51楼
饕总有点悲观,所谓的差,有的是真的差,有的是有个转化过程,不能都简单一言贯之嘛,如何把差的转化为好的,这就是一个体现身价的过程和机会。当然,这个过程中也有不少铩羽而归,归隐江湖的例子,这个是没办法的事情。
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54楼
见可而进,知难而退。学习的时候讲究迎难而上,是为了克服自身惰性。现实中要学会放弃,是为了避免和某种状态僵持住。
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55楼
个人以为,把有知道的正确的事情对做了以后,如果事情完全不符合自己的预期,就应当放弃。也许问题出在不知道的地方,没找到根源的话,坚持就是一种持续的毫无意义的消耗。
阿峰1
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56楼
应该是真的,目前万达总部总经办人员都要调整啦,一直担任财务副总的王XF也要离开的2014-03-04 13:47被设为骨贴,积分加20,金币加4
北北金猪
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58楼
貌似他也没打算让他们挣,留的时间比较长的,好像都是大连带出来的老臣了吧,空降的有几个超过3年还在的?
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59楼
我靠,才去了半年啊!说下课就下课?王健林也太猴急了吧!