华子
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5楼
一分钱一分货，不要想着用两千块一个月请一个员工给你做4千块的事，现在的一般零售业，只要人员稳定，安排的工作还能完成，就已经很不错了，不要用胖东来的标准去要求你的员工，因为你给不了胖东来的待遇。
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11楼
每个企业的制度都有重视卫生服务态度之类的内容，困扰大家的不仅仅是知道重视这些内容，是很难落实。每天开会讲，巡场督促是目前能做到的。但是零售企业目前很难做到上面一说，基层立刻做到。忙不过来，招不到顶用的员工，是目前零售的现状。
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12楼
很多人来零售工作并没有把这看成事业投入地做，认为它很简单，仅仅是找不到其他的工作才来的。对职业没有认同和自豪才是很多基础工作一塌糊涂的根本原因。未来考验零售企业最大的问题也在此。
