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31楼
其实各人有各人的玩法,老板们是,打工的也是,只要不违背道义良心,遵纪守法,无所谓的。每个人才能不同,所以选择做事的方式也不同,甚至选择的同事也不相同,都是他自己的事情。也不排除老板们在跨行业发展也需要重新学习,这道路上可能也需要些学费,正常的现象。每个人发表自己的意见看法,也不需要和别的扯上关系。
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34楼
万达百货很多人说王老板不懂百货,但是为什么雷厉风行的万达执行力度在商管和百货两个系统上是极端呢?商管办公室永远像打仗一样忙碌,百货办公室甚至可以喝茶聊天,商管严格要求体系员工工服标准,百货不穿工服纪律散漫集团通报批评,万达是一个大企业,板块众多,为什么百货会落到如此境界,有外部大环境的原因,同样要自身找问题,楼上有童鞋说百货找人管控不严格,我深有体会,作为乙方真是眼看着被另一个场子踢走的成天像混混的小楼管转身成了万达百货的楼层主管,还打电话谈合作,我也就真是笑笑了。。。。。。。2014-11-17 14:21被设为骨贴,积分加20,金币加4