请问 您是 邱副理的“家属”or“带跑的”那种.?
听说邱副理有好多这样的就“家属”所以 有人这么说 也不奇怪，帖子发出来，本来就有认同有不认同的 每个人角度不一样，至于你上面提到的 员工自己偷懒说领导不好，那么 请问 你既然 这么帮它说话 ，那肯定也是乐购的人了，你觉得 偷懒的了嘛，？ 哦 不对 ，或许 它对自己的“家属”又是另一种态度了 ，例外嘛， 只有它“家属”才能偷的了懒，至于 我讲的是不是事实，第一 我和它无冤无仇 就是写出来的这档子事，它要做人给自己留点余地 我也吃饱了 还不如逛逛街 不会这么空贴出来，人的忍耐是有限度的，要讲求真实，去问呗 了解呗。有人不敢说怕自己惹事，但总也会有人说的，不过 像你 估计没人理你了。
人肉就算了，人肉太变态了，我可不想把它的哪怕一点点P点大的事全都在网上曝光了，写这帖子无非也就是为了它自己反省下，因为找它谈话已经完全没用，（人在做，天在看，好自为之）
揍就算了，要揍能解决事，何必写出来呢，它怕我们揍它 急急的下班了，我们还不会那么做，这类BBS上有几个副理店总被这样点名道姓的贴出来的，？为什么好的店总都是被员工贴好帖，跟好帖的。它为了店为了乐购，？我粗鲁的来句（我呸） 为了自己吧。大家都有脑子有眼睛的，看嘛，想嘛，没这种事 我还不会无聊到写这么长的帖发出来还天天关注，也并不是人家都不回帖 只是许多人都不会上网。促销员帮乐购做事的，员工和促销员是一样的，1个公司企业好坏，并不是取决于1个人的，员工是公司最大的“财富”。有些帮它说话的 你们要觉得我这样说它不合适，那我换句话说：它管理能力有问题。这样或许你们听着会舒服点，。估计它自己看着也会舒服点。
- 该帖于 2011/5/7 13:32:00 被修改过作为旁观者，深信不疑，这位邱锦伟同志，能力存在问题；首先为什么其手下会写这篇文章，我们先不去管它的真实性，邱锦伟同志肯定人际关系没处理好，应该去读一下人际关系这门课程，需要进一步的去学习怎样很好的去处理人与人之间的关系，领导与职工的沟通是非常重要的。什么叫领导，需要领着自己的职工，指导自己的部下为自己的公司创更好的业绩，不是要每天浪费时间，命令自己的部下无缘无故等到深更半夜然后下班。这样能更好的创下业绩吗？第二，本人相信员工们肯定是饱受煎熬才会无奈动笔写这么长的文章。换了我，一个打工的，谁吃饱了没事情干，在这边写这么长的文章？难道文笔实在太好没地方发挥？作为旁观者的立场，个人觉得邱锦伟同志不适合担任此岗位，其自身能力与岗位所需要的能力还是有一定的差距。可尝试换位有能者带领这个团队，可能业绩会更上一层楼！
还说你们这些促销员工资不高，多塞点钱给陈华，多兼几份，工资自然会高的，她最吃这套
看， 又1只爬的出现了。第一 陈华 怎么样 我不知道，当然也不做评论，评论她 也和我写的帖子完全没一点关系。 促销员的工资高低 前面提到的 我也只是为了说明下，不想就这么不做了的1个附带因素 反正 爱信不信 也就这么点， 写这帖子的目的 看过帖子的人都知道。 17 18楼 还有你，我在猜想是不是 邱锦伟 自己申请的ID 写的吧。不管怎么样，如果 当时我们这么多促销员找你谈话 你能心平气和和我们谈 我想我也不会写了发出来，既然已经发出来了， 你本人即使看到了 或者你的那些心腹看到告诉你了，也同样希望你能从中去找原因，为什么这事情会弄成这样，好好反思下，我没说我们促销员全都是对的，但希望领导以好的心态带领我们，而不是你这样的。有些事 也可以适可而止 我们没那么不讲道理，但说句狠点的话，更能让这事更曝光，好自为之。
