黄明生,现在已经是5月份;了吧,我想你们不缺人了,这是肯定的,再等到年未你又缺人了,你可不要年年说缺人,要想想自己的企业您能给到员工什么,经常缺人的企业不是什么好企业,只证明一点这个企业很没有员工忠诚度,我也曾经见过一些企业一年到未都不招人的,像百佳超市,一年到未你可能看不见他招聘,某一些工业也很小招聘。
为什么呢?因为那些行业薪资不算很低,薪资是一方面,其管理也有点关系,一个企业只顾自己盈利没有想到员工的感受那是不行的。
薪资比同行高出50%那些行业可以算是老千,一般企业薪资不会超出同等行业与业态的20个点。
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