主题：123

管理主题：删除 | 锁定 | 取消精华 | 固顶 | 总固顶 | 图库

不弃

积分:392 联商币:198

发表于 2012-08-13 22:48 | 只看他 21楼

RE:[原创]洪客隆的困境

你觉得很惊奇吧，但在洪客隆百货某门店这里，就是这样，这里的人事经理可是店长的参谋，相当于二把手，从控制权来讲，他的权利相当大，店长非常的依赖于他，其实这也很正常，很多民营企业都这样，尤其离开总部，山高皇帝远，谁管的着呀，i有权不用过期作废，这职位谁都能做，干嘛选能力强的，而不是选让自己欢心的人呢？

权利大，就更不是吃个饭能解决的事了……

积分:1510 联商币:656

发表于 2012-08-14 09:59 | 只看他 22楼

多内视才好，别老是找自己平台的毛病。既然找那么多毛病，当初又何必选择呢？

积分:143 联商币:66

发表于 2012-08-15 12:12 | 只看他 23楼

多内视自己没有错，但不等于这个环境没有问题，这个环境有问题，但不代表要逃避。接受并学会看问题，是对自己思维的一种历练，至少你对你的企业有观察，有关注

快速回复	高级回复
用户名：密码： [注册]