当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）_超市大家谈

石上花开

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发表于 2012-12-29 12:54 | 只看他 21楼

一个企业的好与坏绝不会因为一个“领导”或“于课长”，个人的能力再大也就是他自身的“体重”不可能撼动整个集体。所以楼主有些片面。

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严老师

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发表于 2012-12-30 15:23 | 只看他 22楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

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零售白狼

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发表于 2012-12-30 19:52 | 只看他 23楼

管中窥豹可知全身，一叶障目不见泰山，我们想做好管理，必须要成为业内的专家，不能用个人的喜好，和巡店的片角评价一个管理人员，要客观，冷静。

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赵锦鹏_GimponG

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发表于 2013-01-02 22:11 | 只看他 24楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

------ 以下是引用的内容 -----------------
石上花开发表于 2012-12-29 12:54:00
一个企业的好与坏绝不会因为一个“领导”或“于课长”，个人的能力再大也就是他自身的“体重”不可能撼动整个集体。所以楼主有些片面。

您说的有一定的道理，但是作为一个小集体中的一个小科室的领导如果不想办法把自己的业务提高，带领下属开创一个好的氛围，那还是一个大的问题。不妄图改变整个集体，但希望可以改变自己所领导的一个范围，我认为这就足够了。

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赵锦鹏_GimponG

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发表于 2013-01-02 22:14 | 只看他 25楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

------ 以下是引用的内容 -----------------
零售白狼发表于 2012-12-30 19:52:00

管中窥豹可知全身，一叶障目不见泰山，我们想做好管理，必须要成为业内的专家，不能用个人的喜好，和巡店的片角评价一个管理人员，要客观，冷静。

寻店的人可能不会观察到很多东西，但跟了领导很长时间的下属肯定会有所想。领导是好是坏，每个下属都会心里有杆秤。只求希望看到这篇文章的领导可以更多的想想，通过一些方法让自己成为业内的专家。

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严老师

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发表于 2013-01-18 16:56 | 只看他 26楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）
很好，顶一个！！！

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附件：20120426113509-1817902751.jpg (39K) 下载次数:0

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发表于 2013-01-20 22:57 | 只看他 27楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

------ 以下是引用的内容 -----------------
严老师发表于 2013-1-18 16:56:00
很好，顶一个！！！

请问一下，严老师，你这个图片是啥意思类？

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严老师

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发表于 2013-01-23 15:40 | 只看他 28楼

没啥意思，祝你新年快乐

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村夫

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发表于 2013-02-24 14:02 | 只看他 29楼

管理是学问，领导是艺术

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发表于 2013-02-25 13:37 | 只看他 30楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

------ 以下是引用的内容 -----------------
村夫发表于 2013-2-24 14:02:00
管理是学问，领导是艺术

哈哈，很多假文艺的领导胡乱在发表学问。对吧？

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村夫

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发表于 2013-02-25 20:56 | 只看他 31楼

是否能够以积极的心态客观的评价所看见的现象是一个人成熟与否的标志之一

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赵锦鹏_GimponG

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发表于 2013-02-26 11:05 | 只看他 32楼

RE:当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

------ 以下是引用的内容 -----------------
村夫发表于 2013-2-25 20:56:00

是否能够以积极的心态客观的评价所看见的现象是一个人成熟与否的标志之一

嗯，你说的没错。希望各个行业的领导都能够成为真正的文艺人。

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主题：当外行人指挥内行人 --- 赵锦鹏（刊于《店长》11月刊）

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