华子
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22楼
50%作为团队奖金，即3000元平均分到8个人的涨上，50%作为业绩奖金，即3000元按照8个人的业绩表现进行分配。
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25楼
没逗谁 这是真的想讨论下（当然我有我的答案，尽管您可能不是很认同，但目前真的还没有人的观点符合或相近） 其实这种事在企业管理中很常见 这关乎一个话题：什么才是最大的公平，什么才是对员工真正的好。
蒙雪
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30楼
请假看是什么假期了哦，公司有完善的工资体系，不需要折腾自己的大脑，按标准执行，但是那剩下的6000块钱，我想如果这10位员工是普通职工的话，这钱就不要想了，一般正常情况下，老总都会想工资都发了，这个钱是不会给的。除非是政府部门，私人企业不要想了。
开会，民主投票出最大贡献人员奖励20%，剩下的7个人平分。至于请假的，看题中意思是合法扣除当月薪资的？？？若是么一分没有了哇
