领导，可不可以不再这样了。_超市大家谈

☆汉水清茗☆

积分:826 联商币:454

0
关注 3
粉丝 497
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2011-10-05 19:49 | 只看他 41楼

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

昭通天下029

积分:58 联商币:22

0
关注 0
粉丝 19
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2011-10-09 22:46 | 只看他 42楼

有同感！！坚持！~！

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

灯下城

积分:6582 联商币:2415

13
关注 21
粉丝 1547
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-04-09 15:21 | 只看他 43楼

.....

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

¤歆僭¤

积分:291 联商币:71

0
关注 0
粉丝 76
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-07-10 12:26 | 只看他 44楼

私企就是这样子，跟对人是最关键的。在有能力，没有人认可都是白搭。领导说你好，你就好，领导说你不行，你就不行。所以不要只是埋头苦干，要想做一番作为，就要跟对人，往上爬。否则，没戏，一辈子拉货，上货。整理堆头去吧。

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

Nile

积分:28902 联商币:10493

45
关注 288
粉丝 11918
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-07-10 15:46 | 只看他 45楼

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

耳关商

积分:26 联商币:13

0
关注 0
粉丝 2
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-07-27 23:28 | 只看他 46楼

我刚进的人人乐，想上互联网了解了解公司，没想到都是负面的，正和我意了，学东西，忍忍了

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

借子一生

积分:56 联商币:29

0
关注 0
粉丝 18
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-08-30 11:25 | 只看他 47楼

早学乖了，堆头刚打时不要太认真，等领导检查过后再认真打，否则拆拆打打真的很烦人

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

歆灵雪域

积分:45 联商币:24

2
关注 0
粉丝 9
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-08-30 16:27 | 只看他 48楼

适者生存，零售业现状如此……

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

mingtian002

积分:29 联商币:17

0
关注 0
粉丝 2
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2012-08-30 22:30 | 只看他 49楼

RE:领导，可不可以不再这样了。

确实是这样的！

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

人在旅途2013

积分:32 联商币:36

0
关注 0
粉丝 5
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2013-05-16 16:18 | 只看他 50楼

人人乐没有企业文化，更谈不上理念。如果说要有文化，骂人就是文化。官大一级骂官小的。

每个店，特别是年货堆头。尼玛经理安排主管打堆头，主管通知各供应商促销及课长加班到零晨，弄好了。第二天，店天看了，不行，重新打堆头，不标准。尼玛课长又带着一帮老女人加班到零晨1点！

第三天，小区总来了，说不行，和家乐福不一样（尼妹，家乐福是你爹呀），全部否定，要求供应商提供纸箱，并在每个纸箱上开个口。草，这水平也能当区总。主管、课长又加班带的还是那帮老女人。

第四天，大区总和总部来人，大王八蛋看了，说这样也行呀，你们脑袋被驴踢了？吃S呀。重新来，结果几个老女人都不干了，老娘辞职，不干了。尼奶奶个熊！

真实写照，请对号入座！

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

ailen

积分:26 联商币:13

0
关注 0
粉丝 3
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2013-05-24 20:02 | 只看他 51楼

标准？领导就是标准，人人乐已经数不清有多少标准了。看看公文就知道了，换个领导就是一套标准，问心无愧就行了，当做是学习吧，不是每一个人都能在人人乐干一辈子，

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

快速回复	高级回复
用户名：密码： [注册]

主题：领导，可不可以不再这样了。

☆汉水清茗☆

昭通天下029

灯下城

¤歆僭¤

Nile

耳关商

借子一生

歆灵雪域

mingtian002

人在旅途2013

ailen