主题：什么让管理者反被将军

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luckyang

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发表于 2011-11-05 17:16 | 只看他楼主

这一两年来的人力市场饥慌风还在延续着，我们公司也不例外。马上临近年关，虽然天气温度还很高但人力资源却要经受前所未有的冬天了。零售业是个低门槛儿的行业，待遇水平与技术性就市场对比较无竞争力。且现整个地区的人力资源越来越薄弱，人力资源的需求也就越来越大，越来越渴。人力如此短缺的现状会给企业带来什么样的后果呢？

门店的业绩抛开其他部门的努力外应表现为：业绩=商品+人员

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Nile

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发表于 2013-04-12 15:39 | 只看他 2楼

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