根据对我们公司举办的《卓越店长训练营》几个完整版的跟踪，我们发现学员受训后的收获有十种境界，特与广大网友分享。
第一重境界：似懂非懂
特征：
你问他问题时，对着书能够回答，一离开书就乱打或打不上。
第二重境界：有点懂了
特征：
问他点东西，基本能够答上，但大多限于书本上的东西，没有自己的创见。
第三重境界：虽然理解了，但是没有进入血液
特征：
对于理论的东西消化吸收的较好，已经没有多少问题可以在理论上难住他，但答案也仅仅限于从别人那里借来而已，还没有自己的体系。
第四重境界：能够用自己的语言重现培训的思想
特征：
不再是发挥复印和扫描功能，而是能够对培训所涉及的主题有自己的创见，能够根据实际情况给出自己的有针对性的答案了。
能够不断地温习老师的课件，同时不断地与老师博弈，在否定中继承，同时又在继承中否定，逐渐形成自己在这一领域或主题的观点思想。
第五重境界：我很理解，但是我没有行动，或至少是我没有“付出不亚于任何人的努力”的行动
特征：
理解上虽然没有什么的问题了，消化吸收得也挺不错了，但只是限于“悟道”这一层面，在做到这一层面还基本没有涉及。
那些长于言而讷于行的人常常都停留在这一阶段，缺少行动力，缺少在实践中检验自己的思想和智慧的机会，结果只是思想上的巨人、行动上的矮子。
第六重境界：我只做到了一些，但是坚持太难
特征：
在理解悟道的基础上能够去行动了，但是由于对自己的要求不够高，只是去做了一些尝试而已。
在实践的坚持力上不够，由于要做到会很累、很辛苦，眼下也看不到什么物质的精神的回报，所以有不少人便中途放弃了。
第七重境界：我一直坚持在做，即便效果不很明显，我仍不放弃
特征：
不但理解了，而且坚持不懈地去做了，从知道、悟道，然后达到了“做到”这一层面，只是在这一层面还没有突破。
在做到这个层面方法还是少了一点、努力状态的爆发力还不够，决心还不够大，没有做到“付出不亚于任何人的努力”、“拥有燃烧的斗魂”、“拥有钢铁般的意志”这些境界，因而难以突破，需要时间的累积方能有所突破。
也可能是环境条件比较恶劣，对个人的素质要求非常高，所以付出的积累还不足以让结果显现出来，但是能够不放弃，已是可嘉。
第八重境界：终于见到成果了，太累了，可以歇歇了
特征：
历尽千辛万苦，总算修成阶段性成果，这是值得庆贺的，这种阶段性成果也许是在店长训练营中成为最优秀的学员，取得的绩效是所有学员中最突出的。
但培训班一结束，便有想放松放松的感觉，意志力和坚持力不够，愿景不够宏大，对于愿景的强烈程度只是达到了渴望的程度，还远远没有达到“一定要”和“非要不可”的境界。
第九重境界：虽然已经做到了，但我觉得那只是初级版的，精彩的在后面，继续加油！
特征：
已经取得了阶段性成果，而且是在非常不容易的条件下取得的，但是没有自满，意志力坚持力很不错。
已经有非常大的愿景在支撑自己做出持续的不懈的努力，在决心、意志力、态度等方面均已达到较高的境界。
第十重境界：我不仅已经做到了，而且即便剥夺了我应得的所有利益，我仍然无怨无悔地拼命干，因为我坚信天道酬勤
特征：
已经具备一个成功者所需具备的一切素质，其成功与否只在于时间的积累而已。
有着超强的抗击打能力，能够经得住12级台风的摧折，内心已经无比强大 。
即便眼前的老板舍不得付给你年薪30万，但是你坚信一定在未来的某个点有位老板愿意支付百万以上的年薪在等着你，你已经有洞穿一切的耐心和坚持力 。
对于利他主义和天道酬勤的理解已经深入骨髓了。
目前，经过我们《卓越店长训练营》培训过的学员，凡是能够拿到合格证书的，就已经处于第七种境界之上了，至于那些只是处于第一至第六种境界的学员，我便只有让他们拿个基本合格证书了（毕竟人家也投入过，得最少给别人一点面子吧。）
