顾客是上帝几乎是所有服务性企业的口号。
但近几年来，大多企业都不约而同的喊出了员工是上帝的口号。
员工的地位上升，尽管只是口头上的，也说明了对底层工作人员的一种认可，哪怕只是口号？
大多企业喊出了口号，也确实提高了对员工的重视程度，“上帝”的的确确得到了实惠。
可部分企业只是为了让这句口号来证明自己对员工的重视或者企业本身的进步性。
员工荒不容回避，80后90后时代到来的现状也得面对，社会保障提升管理规范必须重视，人力成本上升无法改变......
减员增效，开源节流；但市场环境总是让人措手不及，大部分企业走在了举步维艰的境地；业绩疲软甚至下跌；人员流失，人才流失导致又陷入另一个漩涡。
没有良好充足的人员准备，就很难发现和培养出优秀的人才，没有优秀的人才队伍，又会面对企业团队建设及战斗力问题。
人员荒---人才黄---老板惶
