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不知道有没有人知道这个超市，就是9月份在万达广场开的，超市不大不小，生意不坏不好，作为从开店做到现在的一名资浅员工，请允许由鄙人来历数一下这家超市的几条“最”状。最“被无私”的员工：之前也没在超市做过，不知道别的超市是不是这样。该超市的领导阶级一直把“我们是上市公司，国营企业！”挂在嘴边，要求员工无私奉献，把无偿加班进行到底。作为服务型行业，加班是在所难免，别人放假、我们上班很合理，但加班不给工资、不算调休，那我真是闻所未闻。更匪夷所思的是，在这里加班要先填加班申请表报领导批准，否则就不算。然后，人事部会按员工的固定上班时间排出考勤工资表，强迫员工签字承认，所有加班都是子虚乌有的事，而加班的时间更是无偿奉献。鄙人曾听过有人跟领导理论，领导说的好啊，“你怎么这么斤斤计较啊，你就不会奉献一下啊？你这么计较的话，我连你上厕所的时间都要扣掉！”于是，要在这里混下去，就要做一个被无私的员工，加班算奉献，奉献是应该！最会利用员工业余时间的领导：我一直觉得世纪联华的头头很有领导艺术，不仅能想到让全体员工在寒冷的12月底穿衬衫在广场上听他大放厥词，更想到见缝插针，把员工的价值发挥到极限。以一个后勤部门员工的工作时间为例，按合同及工时安排，规定其一天上班6.5小时，一周休息一天，中午11:30-14:00为用餐时间，17:30下班。但实际操作起来，超市方时常以各种理由要求员工利用午休时间加班、支援、开会，打打加班的擦边球。更精明的一件事，就是在法定三工的元旦安排大家休息，却在12月31日晚上要求整个后勤部门加班，支援补货。提前把元旦应该三工的工时免费上了，超市不仅省了钱，还得到了一群必须留下来支援的“无私”员工，真是华丽到不行的领导技巧和缜密心思，值得各位无良老板借鉴！最“权威”的人事：世纪联华的人事课十分权威且全能，工资啊、休假啊、排班啊什么都由人事课长WJY一手“规划”。与其亲近的，工资高、休假多，人微言轻的便工资低更别想享受任何劳动法应享有的权利。但值得称颂的是，这位W课长一直带领各位员工进行各种支援，十分尽职的在现场“指挥”其他员工进行体力劳动，将指挥一词的含义发挥到极致。当然，最近W课长更是将自己的权威性发挥到了极致，总部下发了一个文件，关于“医疗互助基金与一日捐”，鄙人将文件反复研究了数遍，都是说员工自愿参加，交多交少不限。但到了这位W课长与工会主席XZJ（这位工会主席也大有来头，据说曾是天润发的某课领导，因涉嫌以职权谋私利而被迫转来世纪联华工作）口中，便成为每位员工必须缴纳，否则尔耳等。试想正是世纪联华有了如此出色的人事课长，才敢这么有恃无恐的要求员工无偿加班、必须捐款什么的吧！最牛X的保安：说起这位保安，也就是防损课头头YS，这位YS十分牛X，自称是江总书记前御林军，是当过兵的硬汉子，但其种种行为却让人侧目。大概是以前在某风化场所做过保安，所以很习惯把员工当小姐看管。更衣间按时开放，职工唯一可以获得饮水和休息的开水房也是按时开放，员工要走出卖场去厕所也要登记在册，大概他接触过的人的所有生理需求都是严格按时钟走的。这位YS课长常常自诩前御林军，但每次店里有斗殴事件都会坚守站在最安全的后方。前不久闹上阿福聊斋的超市打架事件中，他带领数个防损员围殴一名年轻促销员，不仅以对方练习过跆拳道为由掩饰自己的暴行，更以此为借口报销医药费。从他的身上，我倒是对军人这一威严神圣的行业有了新的看法。最“敬业”的财务经理：世纪联华的财务经理HYP是上海外派的，其原先工作的门店在镇江，以工作辛苦为由，其常常在上海、无锡、镇江三地穿梭，报销大量的车费、住宿费及补贴。值得一提的是，这位财务经理不仅位高权重且自视甚高，在办公室坐定便会电话不离手，于电话中用嗲声上海话进行汇报、挑拨、诉苦等多项事业，占据其办公时间的95%左右。H经理能把N久前得罪其的事件记得一清二楚，却绝对记不住人名，称呼别人都是“啊那个谁！”或者以别人的职位，比如“啊金库！”“啊服务中心！”什么的。其优点是不畏权势，认为自身上海外派财务经理是凌驾与一切之上，但同时又极尽所能讨好总部领导，真是一位“变色龙”式的的经典人物。最值得一提的就是H经理的宽以待己、严以律人原则，别人的加班要算奉献，自己的加班一分一秒都要夸大十倍来要求补偿。H经理常常三地奔走休着各式各样的假期，手下某员工全身皮肤过敏却不允许其请假看医生。如果说不尊重他人、欺上压下、奴役手下员工也是一项事业的话，无疑H经理是最敬业的！最有“气势”的店长：说道这里，不得不提一下世纪联华无锡店的BOSS咯，店长CXY大人。这位店长不仅拥有什么金牌店长的美称，更傲人的是拥有所有门店中最年轻漂亮但是也工作经验最不足的店“蜜”。当然，C店长对员工一向都是如同亲人一般，为这位店蜜找房子、加工资、上下班接送当是必须的，其他无所谓的员工是死是活肯定是不用关心的。C店长讲话很有气势，最爱讲“我不怕谁跟我耍狠，有本事就拿刀捅我！”配上其常年不分日夜戴着的墨镜和摇头晃脑的气势，有十分骇人的洗具效果。他最为怀念的是曾经在安徽联华门店逍遥打牌的生活，最讨厌的是不远处声称不把他放在眼中的大润发店长，最希冀的是大润发搬家，最擅长的是“发动”员工“无私”奉献无偿加班……如此“才德兼备”的金牌店长，鄙人认为一定能加世纪联华带向更为洗具的明天！本文纯属鄙人义愤填膺、聊以自慰之作，但内容全部属实，在万达广场世纪联华超市做过的兄弟一定知道这些，没在这里混过的兄弟感兴趣的话可以人肉一下，想要来这里混的人可要认真考虑，你能无私奉献吗？你能无限加班吗？你能脑力活、体力活一肩承担，一个人当三个人用吗？你能忍受领导无限次挑战你作为一个人的尊严和底限吗？如果答案是否定的，那请三思而后行吧。某被压迫被剥削的劳动者写在新年第一天
