哎，如果不是被它折磨的受不了快接近疯癫状态，我也不会想到拿它出来晒下。
接下来就让我来晒晒我们嘉定乐购那极品变态邱副理，自从上任店长走后，新一任店长接手以来，我们的邱经理就变得和常人不一样，它每天所做的事就是想着办法折磨我们这些促销员，我不知道是不是乐购系统的领导都是这样，每一任领导不管大小，去个新的店 都喜欢把之前在店任职的科长啊 主管啊 小组长啊 都想尽办法开掉，然后换自己信任的人进来做下属。自新一任店长接管以来，据说 这个邱经理和店长之前就有认识，然后邱经理呢 每天就总跟着店长P古后面不停的马P攻击外加打小报告。
接下来我就来说说它“虐待”我们的事件：
事件㈠
自从3月份大盘之后 盘出的结果是嘉定乐购亏损好多W，说实话这个数字我们也震惊，接下来 店长和各领导肯定会有一系列的针对政策，这个我们心里都明白 也尽量去配合领导工作，可悲剧的是，我们这个秋副理 就想出了比较变态的做法 以及虐待，我们科都是做一休一的，当班那天都是7点必须到店 到晚上10点半下班，为了减少损耗，他要求我们从7点到店上班 都必须站在自己的牌面上，这个我们也知道 他的目的就是让我们看着商品不被偷不被损坏，我们也能理解，可变态的就是 在它的概念里，从早上7点到晚上10点半 除了中饭晚饭这2顿外，厕所少上 其他时间都要在牌面上，那我说句不好听的 万一女生1月1次呢，厕所跑的比较勤点呢，？ 被它看到不在牌面的 不解释 拉胸卡，然后回家去。再说了，从早上7点 到晚上10点半这10多个小时里 一直在外面站着 你当我们是superman啊。超市上班不像别地方 在超市上过班的都知道工作量大，平时要加货整仓出堆换堆，是非常辛苦的，偶尔进更衣室小坐1会也应该的 只要外面调节好 每个牌面有人看着。
事件㈡
再说说上下班的问题，对于我们促销员来说，公司规定每个星期不能超过多少小时，超过多少小时了 是没加班费的，我不知道其他超市是不是这样的长时间上班，我们店原先也不这样，基本上班是提早半小时也就是6点半必须到店，但下班从不拖时间，该干的事 领导吩咐了 我们也会抓紧干完，可自从新一任店长上任以来，把权交给变态的秋经理手里，它就拼命的想尽办法来虐待我们科，原因就是想让我们自己辞职了，只要被它抓到1点问题，就会把我们科长和2个小组长全换掉，每天 它对着我们科长 嘴里说的最多的1句就是，你管不管的了，管不了就另谋高就，你该多开掉几个促销员。更离谱的事 我们2小组长当班的话，基本都是到5点半吃晚饭，而现在嘉定乐购的饭票又是当天的，食堂是包给别人的， 最晚到6点半 ，过了这个时间段，就有票也吃不到饭了，它自己早早的就去把饭给吃好了，完了 到我们小组长快要吃饭了的时候 它就跑进卖场，拖着小组长这检查那检查的，一直检查到晚班饭时间段过了，没饭吃了才结束，然后小组长一脸无奈的只能自己掏腰包去楼下随便买点东西吃，（是人做出来的事吗，？ 身为1个领导）同样也是每天对着2小组长最多的话就是 你们2个没能力管就滚，人家都在嘉定乐购做了这么多年了，没功劳也有苦劳，天天做的累死累活的，你不让人家吃饭也就算了，还说这样的话，同样是人，人心都一样，你觉得人家会怎么看你这个领导，会心里去尊重你嘛，？经常性这样虐待我们2个可爱的小组长，完了之后到下班，如果秋经理上早班的话，它一般中午就早早回去估计是美美的睡上1觉，到了4.，5点的时候睡足了有精神了就又来了，开始折磨我们的小组长，到了晚上开始折磨我们了，晚上22：30下班，我们都把牌面整好理好 一切都弄好了，它说要检查，那可以啊 你检查嘛， 检查不过关的告诉我们错在哪里，我们再返工，弄到正确为止，大家都没意见，22：30下班也没见它来给我们检查，我们就一群人等在那边干等2，3个小时，然后再下班，基本现在每个班都是这样 都要到24：00或者十二点多才能下班，就拿昨天发生的事来说吧，秋经理昨天晚值，我是不知道晚值是几点下班的。大家一天下来都已经很累了，到了 22：30下班时间，把东西都弄好整好了，小组长说，它要来检查，我们等到十二点，实在等不下去了，有个同事就去问它，我们大概几点能下班，如果有要改进的你跟我们说，我们做到你满意了下班，就这件小事，同事去问它了，它觉得这个同事对它态度不好，不该去问它，什么身份去问它，还不知道这个同事明天还会不会被它给开除呢，它昨天回我们了说 你们要觉得累不想干 后天可以全都不要来，说实话，工资也就拿个2000左右，哪里都能找的到，但既然都做了几年了，大家同事间又相处的很好，也都很珍惜这工作，上班苦点累点也就忍了，但下班还要拖个这么长时间，而且不是1，2次，是每个班都这样，那怎么吃的消。后来等到24点40分 快凌晨1点左右，据说它下班了，然后 我们也下班了，这算什么，，，有的同事 家里有事或者要回老家，超市一般有年休也不给连着休的，所以只能换班，要换班的人 天天这么做 相当的累，再每个班都要拖到24：00顺至一点下班 回去路上也要时间，到家洗洗澡什么的也要时间 早上6点就要起床，能睡几个小时，？
事件㈢
抓小偷，每个超市卖场都有小偷，也都有暗保，保安，说实话抓小偷是不属于我们促销员范围内的事，但既然卖场让我们看好牌面，防止被偷，我们也相当配合，前段时间，在其他科发生了，员工勇斗小偷，结果是小偷也怕了 把东西放下跑了。我们科都是女的，在去年，小偷来偷东西，我们能抢的都抢下来了， 有1个同事东西抢不下来和小偷吵了起来，结果被小偷喊了几个打了顿在家修养了好多天，乐购就表扬了下，连慰问都没。可离谱的是，秋经理跑来给我们开会，意思是要我们这群女人都学XX科的那男孩子手拿铁棍看到小偷不考虑后果像那男孩子一样吓小偷去，那说实在点女人和男人始终有差别的，让我们怎么去和小偷对抗，你说句，看到小偷东西能抢下来的抢下来，不要去和小偷发生正面冲突，第一时间喊当班小组长 以及内保，这话听了 我想我们都会好好的盯着小偷，也不用你说的。
找乐购的网址想跟乐购老总提提意见，没找到，无意当中找到了这BBS，贴上去，希望管嘉定乐购的营运长李芳杰 能够看到了 帮我们解决下，或者下次寻访嘉定店的时候可以听听多方面对秋经理的看法。（我既然写出来了就不怕被辞职，清美科）领导对我们好，有些事多考虑下促销员，不要老是无理取闹的“虐待”我们 或者动不动就为难我们科长和2小组长，什么别做了 ，你们趁早辞职之类的话，只要不犯原则性的错误，我想我们会很忠心的做好每件事。 尊重是双方的。
- 该帖于 2011/5/3 22:10:00 被修改过
真是什么人都有啊！！！
