联商首页 | 资讯中心 | 数据 | 专栏 | 专访 | 商业地产 | 会议

手机联商
联商微博

论坛首页求助问答区资料共享区

精华贴 | 骨贴 | 新帖 | 论坛公约 | 联商币兑换 | 联商站务

01百货店/Mall 02便利店 03超市 04专业店 05商业地产

当前位置：联商论坛 - 超市大家谈 - 贴子

阅读：1840 | 跟帖：4

主题：员工准假的问题

管理主题：删除 | 锁定 | 精华 | 固顶 | 总固顶 | 图库

半城烟沙

积分:32 联商币:16

0
关注 0
粉丝 5
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2011-06-15 12:02 | 只看他楼主

员工找我请假，本应该12：00就上班的，可是11:45或者12:15了才电话告诉我说家里临时有急事。

尽管员工会议上我一再的强调请假最少要提前半天写假条给我

员工管理怎么做才能面面俱到呢？

编辑 | 引用回复 | 收藏 |

xinlian

积分:51 联商币:0

0
关注 0
粉丝 9
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2011-06-15 18:34 | 只看他 2楼

可按旷工论处

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

8995

积分:404 联商币:191

2
关注 4
粉丝 199
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2011-06-19 01:05 | 只看他 3楼

常遇到的问题，员工一旦有紧急事件，需要请假，可以了解事情大概放行，经常请假就是有问题了，对你的员工需要了解，没责任心的员工按公司制度罚款，或按旷工，

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

Nile

积分:28902 联商币:10493

45
关注 288
粉丝 11918
帖子

+ 加关注发短信

发表于 2013-04-13 10:18 | 只看他 4楼

设为骨贴 | 删除 | 编辑 | 引用回复

网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证：浙B2-20070104