多措并举 多方联动 助力缓解招工难题——环翠楼办事处第二届招聘会隆重举办
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2011-10-26 9:15:49 环翠楼街道办事处
为进一步帮助辖区内的企业解决用工问题，帮助未就业人员、尤其是就业困难群体在本辖区内实现就近就业，10月25日，环翠楼办事处在威海市劳动局人才市场举办了以“搭建劳务对接平台、关爱就业困难群体，缓解企业用工压力”为主题的第二届企业用工招聘会。此次招聘会得到了银座商厦、天虹商场等24家用工企业的热烈回应，共提供就业岗位1400余个，吸引了1750多名有就业意愿人员的参与。当天，共有316人在现场与企业达成就业协议。
随着办事处招商引资力度的不断加大，辖区现代服务业高速发展，特别是大型商贸企业逐渐增多，用工规模也在日益扩大，部分企业出现用工需求大，招工难等问题。为帮助企业解决这一难题，避免招工用工问题成为企业发展的瓶颈，环翠楼办事处采取多种措施帮助企业解决用工问题。
一是拓宽宣传领域，“深”至楼宇，内挖潜力。为了便于辖区内企业招工信息的发布，办事处充分发挥居委会优势，在公告栏和楼道宣传栏内张贴招聘启事，并通过楼长向居民及时宣传，发放招聘信息，共发放招聘宣传资料5000余份。
二是开拓招工渠道，“广”至全区，外引助力。办事处主动延伸服务内容，一方面，积极与妇联及其他镇、办沟通，通过这些机关部门的帮助，扩大企业招工渠道；另一方面，因企业对本地用工市场不甚了解，办事处积极协调人事、劳动等相关部门为银座商场等进行前期招工。同时，联系幸福门广场及环翠楼公园的管理部门，为企业招工提供了场地和用电等基本条件。
三是搭建招工平台，架起桥梁，双向互动。今年三月份，环翠楼办事处首届辖区内企业用工招聘会获得圆满成功，受到了用工单位和居民的欢迎。10月25日，我处第二届用工招聘会也顺利结束，为企业搭建招工平台，进一步协助辖区内的企业解决用工问题。
四是完善人企信息，建档立案，双向对接。办事处立足本职，在与用工企业建立长期联系，第一时间获取企业用工信息的同时，进一步完善未就业人员信息资料库，并增加工作经历、特长爱好等信息，提高岗位匹配度和劳务对接效率。并加大对未就业人员的培训力度，提高他们的再就业和创业能力。
下一步，办事处将通过多种形式，为企业的发展壮大提供了良好的人力基础，也为广大失业、待业人员寻找就业、创业的新途径，实现缓解企业用工压力和帮助就业困难群体的共赢。
