主题：[原创]河南大商加班问题

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海水蓝

积分:161 联商币:38

发表于 2011-06-23 15:30 | 只看他楼主

1.超市员工没有休息，说是每天不加班，但是加班你又能怎么样

就算每天6个小时那有怎么样，每个月总得有那么几天，是属于自己的吧

觉得合理的话，为什么管理层不自己带头不休息呢？

2.金博大那边也是加班，说是一月休息8天，周六还不是要加班。这是为什么呢？

积分:161 联商币:38

发表于 2011-06-23 15:44 | 只看他 2楼

下面的员工加班不加班，加班时间长短，可以是一个管理者能力的考核

1.零售工作是有很多不固定因素，可以说80%的工作是突然出现的，固定的也不过只有10%，还有10%的突发时间

2.但是一个管理者如果能准确的安排这些事情，下面的人就不用那么累的加班

3.对下面的人的加班合理的安排还休，说过的话只要不是放屁，那就是很不错的

积分:32 联商币:16

发表于 2011-07-31 13:39 | 只看他 3楼

朋友说7月28日下午富田店收货部旺旺供货商贴完赠品，试吃标签后，临走时将一箱饮品放在收货部大门内，在场的收货员没有阻止，一声不吭。还有老板送来的货，营业员来取时私自截下一条裤子，放在收货部没有带入库，到下班时又来收货部和收货员打声招呼就拿走了，收货员也没有阻止。大商的制度都是放屁。

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