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主题:招聘

zhuhonghua

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急聘 

本公司为安徽淮北一家乡镇连锁超市,因公司发展需要,特别是年内有2家新店开业,特招聘以下人员:

营运部经理1名

1、5年以上零售行业管理经验,其中有不少于2年的县级市场同岗位工作经验;
2、具有很强的团队领导能力和组织、沟通、协调能力,善于激励;
3、有独到的乡镇市场经营理念,对数据敏感;
4、具有洞察顾客需求、了解卖场生意兴隆关键点、分析经营问题的能力;
5、有很强的规划、控制、执行能力,责任心强;
6、熟悉商品、人力资源和现场管理,能指导、帮助门店达成经营指标;

待遇:8000--10000元/月。一经录用可签订长期劳动合同。

店长2名

1. 具有较强现场处理问题能力。 
2. 沟通、协调能力强,上下级关系处理恰当。 
3. 较强的团队意识,执行力强,关注细节。 
4. 熟悉、了解乡镇市场,成本观念强。  
5. 诚实守信,具有强烈的责任感。

待遇:6000--10000元/月。一经录用可签订长期劳动合同。

企划主管1名

1、负责公司各类促销活动的相关设计与装饰,负责卖场指示牌和DM等广告的日常调整;
2、熟练运用各类制图软件,会卖场POP手绘广告等;
3、高度的责任感,思维清晰条理,具有较强的耐性和韧性,有良好的文字和口头表达能力,善与人沟通;4、有良好的团队合作精神和较强的学习能力,能独立工作,承受较大的工作压力 。

待遇:2000--4000元/月。一经录用可签订长期劳动合同。


采购员2名

1、熟悉宿州、淮北地区商品供应商及采购渠道;
2、责任心强,有良好的职业操守,有较好的谈判能力、沟通能力和协调能力;

待遇:2000--4000元/月。一经录用可签订长期劳动合同。

联系人:朱先生          联系电话:13345603978;邮箱:xtdzhuhonghua@163.com




rjt299

积分:150  联商币:21
  |   只看他 2楼

营运经理待遇那么低?如果一万五的底薪可以考虑,年终分红另谈》

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