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主题:领导,可不可以不再这样了。

人的力量

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我有同感,写到我心里去了

myqqbenz

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跟你讲。你们的店长确实不合格。总级的来巡店的时候不要等着他们来找问题被动挨骂。店长要安排好巡店路线一路讲解。有问题、有困难当场提出。不要怕挨骂,总们其实就喜欢这种能“指引路线”的店长。

小哒

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生活累呀!

sisi19900909

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狂 笑

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人人乐。名字多好啊、、、、

我要飞得更高

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什么公司标准?谁说得清楚?一个师傅一个法,顾客满意就是标准,顾客不满意,再漂亮也只是个装饰品!

半瓶先生

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只要是员工,就得被当猴!天下乌鸦一般黑,要么忍,要么残忍!

草湾

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呵呵,可悲呀。。。。

不懂得指导也混店长,不胜任。

这种店不呆也罢。。。。。

河南北大青鸟

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确实如些呀

河南北大青鸟

角逐生存

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对楼主的感悟深有同感,但这个社会就是适者生存,也许要求不了公司去改变什么,也许要求不了领导去改变什么,能改变的是让自己及自己带领的团队去适应环境,在适当的时候,把想法及建议,用适当的方式去反馈给上面的高层领导,如果最后结果还是得不到解决,至少也曾经努力过...

派沃商业空间设计

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xxxxl

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坚持坚持再坚持,你会成为店总的!

z304400804

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难道是湖南区的?

¤歆僭¤

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再超市做,都很辛苦。如果有大树肯罩着你,有机会往上爬,就坚持吧。不要觉得能学到什么。在超市里你就是苦力。

98 degrees

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退一步海阔天空!

同~~~路

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RE:

……——……

lizen- 该帖于 2011/10/4 13:20:00 被修改过

超市GM

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Lydia

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写得不错,这种情况不是个案

爱乔巴的棉花糖

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在哪做,图的都是一个舒心么

www.fed.com.cn

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这就是现在的人人乐管理,不要说是基层员工,现在人人乐百货部的招商也是这样和品牌这样沟通工作的,心胸狭窄没一点职业道德!
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