针对目前《亿佰家连锁超市》以下简称亿佰家的人力资源管理工作,从大体上讲,目前亿佰家欠缺科学化、规范化、标准化的相关战略规划。如果公司要以前进的脚步而走,那么我们应该从一做起,做到第一。公司起步的每一个环节、每一项工作都要以数据、规划而说话。
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