沃尔玛高级管理级别代码:区域营运总监(RDO)、区域营运经理(RDM)、总经理(GM)、常务副总(EDGM)、执行副总(DGM)、经理(DM)、前台经理(HCSM)、前台主管(CSM)现金办主管(CashOffice),人力资源(HR)、行政部(ADM)、防损部(LP)、资产保护部(AP) 工程部(Engineering),级别英文代码:全职 员工 (F) 、技工(E)、高级技工(D)、主管(C)、高级主管(B)、经理(A)、副总(S1)、常务副总(S2)、总经理(S3),工资内部机密保密。
沃尔玛一家门店高层管理配置: 副总 :5个、常务副总:2个、总经理:1个:他们属总经办,经理:18个。
01分区一般商品:2、3、4、5、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、20、21、22、23、24、26、27、28、29、30、31、33、34、35、36、46、82部门,11分区珠宝与眼镜:32、49部门,15分区鞋:25部门,24分区鲜肉级海鲜:83、93部门,25分区农产品:84、94部门,26分区熟食部:80、81部门,27分区面包房:98部门,28分区日用杂货、食品、冷冻品 :90、91、92、95、96、1部门,31分区一小时冲印:85、06部门,另:99部门为商场自用品。
HR:人力资源,行政部(ADM),AP资产保护部,防损部(LP)、DGM执行副总,EDGM常务副总,GM总经理,RDM区域营运经理,RDO区域营运总监。
据美国沃尔玛对华商业调查组的结果:沃尔玛中国营运部的人员新架构————营运不设经理职位A级,只有一个B级职位,负责人事及行政。现有的HR和AP经理都要取消,DGM和EDGM各减少一个,GM职位不在店里担当总经理,取代他的是留下的EDGM ,GM会被安排负责做DM职位,而DM会做现在RDO的事(但级别和薪水不调)RDO以上除了增加好又多的管理范围外其他不变。
人员减少是唯一能省下钱的,也是美国人从中获利可以带得走的。