RT：我司近一年基层员工流动量相当的大
突出显现在 保安员 营业员 收银员 客服员这些岗位 尤其是这几个月淡季期间 人员缺编的相当严重
大家那边什么情况
这不能说是百货类特有的现象了，这几年制造业更为明显。原想直接劳务外派，省心省力，但年初你看下，比起商场促销活动还要热闹，那叫一个抢哦。劳务公司腰板很硬，直接去内地一车一车往这里拉人，除了合同报酬，后来没办法，招来一个工人额外再补贴180块钱中介费。你那昆山想来也是一样。
多说句，现在刚毕业的小孩，心比天高啊，能留一年算是不错的了。遥想自己当年，进了单位，恨不得毕生效力于此！
现在也想通了，花那么多精力培养个啥呢，多给点钱用现成的实在！
大学毛入学率超过50%，高考录取率超过80%，
上了大学，就不会再去做基层工作，所以不出现用工荒才怪呢。
缺的厉害
尤其是收银员
基础缺员工，肯定不是一句话能说清楚的
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