想罚多少就罚多少？这样的做法合适吗？北京的熊烈锁律师说，超市和保洁公司是两个平级的民事主体，超市没有对保洁公司作出处罚的权力，“超市的出发点可以理解，但即便双方合同里面有相关的约定，超市也只能找保洁公司要“违约金”，而不是罚金”。违约金一般为商品原价的30%，超市所定的5000元明显太高了。也许超市和保洁公司积怨已深，“一颗葡萄”只是一个导火索，但它造成的影响却远远不只一颗葡萄那么简单。
律师又是外行人说“内行话”。5000不是针对几颗葡萄，而是针对不诚实行为。不诚实行为用5000元来换，我觉得太便宜了。
在中国信仰缺失的当口，诚信的缺失不仅仅是用这5000元可以衡量的。
我不想否定律师的观点，因为我的法律水平远不如其专业。但就有一点，我自己无法认同，那就是“违约金”？我发现在该名律师的观念里，诚信的价值就只有30%吗？
我承认一颗葡萄价格为5000元超级贵。但在这“一颗葡萄”后面所引出的问题却应该让我们好好反思一下。那就是诚信的问题。
在当今信仰严重缺失的情况下（在这里不想讨论为什么会认为信仰严重缺失的问题），做为低毛利营运的零售业者，对于诚信的要求是非常之高的，以我的老东家为例：任何员工不得和供应商发生私下的任何行为。否则将以不诚实原则处理，也就是说如果门店的某个员工需要和供应商发生非官方的任何行为，须事先向各区JOD进行书面申请，并经中国区总部相关人员书面批准的情况下方可进行。否则就是不诚实，将有可能导致解聘的处理。
记得当时我曾私下里和当时我的HR的培训协调员开玩笑说，我看到坐在某个供货商的车子里的人很像她的时候。那们协调员非常严肃的警告我，这种话不能乱说。因为那样会导致她被调查甚至于遭到解聘。
正是基于对诚信的追求，才使得沃尔玛能长时间屹立500强之首的原因（虽然这只是曾经的经历）。
对于诚信素养的建立并不是简单的发布几句口号，开个座谈会，表扬优秀人物就能做到的。个人认为是需要“胡萝卜加大棒”的双重手段来加以发扬的。正如篇尾提到的“一颗葡萄”只是一个导火索，但它造成的影响却远远不只一颗葡萄那么简单。”希望我们国人能以这件事情为契机，为建设“富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”做出自己的努力。
b2li- 该帖于 2016/2/4 10:31:00 被修改过
